ASESOR COMERCIAL

Adecco Argentina S.A; San Miguel de Tucumán; Presencial; ARS 9.750.000 - 12.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector Comercial busca un ASESOR COMERCIAL en San Miguel de Tucumán. El rol implica brindar soporte a concesionarios, gestionar financiaciones, y asesorar en la venta de seguros. Se requieren habilidades de comunicación y negociación, así como capacidad para manejar múltiples operaciones. Ofrecemos condiciones salariales competitivas, excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Cobertura médica Swiss Medical

Almuerzo en planta

Vehículo a disposición

Formación

• Experiencia previa en posiciones comerciales, financieras o de desarrollo de negocios.
• Marcado perfil comercial con capacidad analítica.
• Manejo de múltiples operaciones en simultáneo.

Responsabilidades

• Brindar soporte y asesoramiento comercial-financiero.
• Actuar como nexo clave entre distintas áreas internas.
• Gestionar el proceso end to end de las financiaciones.
• Asesorar en la venta de seguros asociados a las operaciones.
• Monitorear el estado de cada operación.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Negociación

Orientación a resultados

Proactividad

Organización

Herramientas

Herramientas informáticas

Descripción del empleo

Si te interesa ser ASESOR COMERCIAL en el equipo de nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR Comercial, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!

• Brindar soporte y asesoramiento comercial-financiero a la red de concesionarios de la región NOA, acompañando el cierre de operaciones y el cumplimiento de los objetivos de financiación y seguros.
• Actuar como nexo clave entre distintas áreas internas (gerencia comercial, ventas regionales, administración, cuentas a cobrar y soporte operativo), asegurando una gestión ágil y ordenada de cada operación.
• Gestionar el proceso end to end de las financiaciones: armado y seguimiento de documentación, carga en sistemas, coordinación de firmas, comunicación de aprobaciones/rechazos y seguimiento hasta la facturación y liquidación.
• Asesorar y acompañar la venta de seguros asociados a las operaciones (ventas individuales y flotas), incluyendo cotizaciones, análisis de alternativas, renovaciones y seguimiento comercial.
• Monitorear el estado de cada operación y mantener actualizada la proyección de financiaciones y seguros de la región, anticipando desvíos y proponiendo acciones de mejora.
• Planificar y ejecutar una agenda de visitas comerciales a concesionarios y clientes, utilizando vehículo provisto por la empresa.
• Participar en eventos comerciales, acciones de marketing y actividades regionales, representando a la compañía en la zona asignada.
• Recopilar información del mercado y de la red comercial (necesidades, oportunidades, feedback) para contribuir al desarrollo de la oferta comercial y la mejora continua del negocio.
• Experiencia previa en posiciones comerciales, financieras, de desarrollo de negocios, seguros o atención a redes comerciales (ideal perfiles semi senior).
• Marcado perfil comercial, con capacidad analítica y de organización para gestionar múltiples operaciones en simultáneo.
• Muy buenas habilidades de comunicación, negociación y vinculación, con distintos interlocutores internos y externos.
• Orientación a resultados, proactividad, autonomía y flexibilidad para desempeñarse en un rol regional y dinámico.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (deseable).
• Disponibilidad para viajar dentro del NOA.
• Incorporarte a una empresa líder, con fuerte presencia regional y un rol de alta visibilidad.
• Bono por cumplimiento de objetivos, alineado a resultados comerciales.
• Excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, con posibilidades reales de movilidad interna.
• Excelente clima laboral y trabajo en equipo.
• Cobertura médica Swiss Medical para el titular y su grupo familiar.
• Almuerzo en planta, a cargo de la empresa.
• Vehículo a disposición para visitas a clientes y viajes comerciales dentro de la región.
• Condiciones salariales competitivas y acordes a la posición (a conversar en instancia privada).

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.