Arquitecto De Software Senior - Remoto Latam | Microservicios

Xktalent Inc. - Rimutee; Rosario; Hybrid; ARS 3,200,000 - 5,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios conectividad

Día cumpleaños libre

Kit de bienvenida

Descuentos en formación (Siglo 21 y C/

Convenios con Unilever y otros

Job summary

Xktalent Inc. - Rimutee está buscando un Arquitecto de Software Cloud Senior para diseñar y evolucionar arquitecturas en Microsoft Azure, con foco en AKS, IaC y pipelines CI/CD. El rol es híbrido con opción de remoto, y requiere experiencia en Java/Spring Boot y desarrollo frontend (React).

Se valorará experiencia en IA/ML y prácticas de costos y seguridad en la nube. El candidato ideal tendrá certificación AZ-305 y habilidades de liderazgo técnico para guiar equipos en entornos ágiles,

Qualifications

• Senioridad demostrada en desarrollo y arquitectura fullstack/soluciones en la nube.
• Dominio de Spring Boot y ecosistema Java enterprise.
• React.js en frontend y experiencia con APIs RESTful/SOAP.
• PostgreSQL: modelado y optimización.
• Python deseable para desarrollo y revisión de código.

Responsibilities

• Desarrollar y evolucionar arquitecturas cloud en Azure para producción.
• Definir lineamientos, estándares y buenas prácticas arquitectónicas.
• Acompañar a equipos de desarrollo en despliegues y adopción de patrones cloud.
• Participar en estimaciones y documentación de arquitectura.
• Implementar APIs RESTful y servicios a servicio (SOAP).
• Realizar pruebas y revisiones de código, y colaborar en resolución de defects.
• Conducir ceremonias ágiles y facilitar comunicación entre disciplinas.

Skills

Azure Cloud Architecture

AKS

Terraform

ARM/Bicep

CI/CD (Azure DevOps/GitHub Actions)

Docker

Kubernetes

Python

Java / Spring Boot

React.js

PostgreSQL

RESTful / SOAP

Cloud Security & Networking

Observability

Agile/Scrum

Tools

Azure DevOps

GitHub Actions

Terraform

Docker

Kubernetes

Job description

Arquitecto de Software Cloud (Senior) – Azure / AKS / IaC (Remoto / Híbrido)

Sobre el rol

Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con perfil fuertemente orientado a la nube para definir, diseñar y evolucionar arquitecturas de software en Microsoft Azure dentro de una empresa tecnológica líder en soluciones para grandes corporaciones. El rol es estratégico: construirá la base técnica para las soluciones de Backend e Inteligencia Artificial, asegurando que sean escalables, seguras, observables y mantenibles en entornos productivos de alta exigencia.

Diseñar, mantener y evolucionar arquitecturas de software sobre Azure considerando escalabilidad, seguridad y costo

Definir lineamientos, estándares y buenas prácticas arquitectónicas y de implementación

Acompañar técnicamente a equipos de desarrollo en configuración, despliegues y adopción de patrones cloud

Participar en análisis técnico/funcional y estimaciones de esfuerzo

Documentar arquitectura, decisiones técnicas, manuales y guías de implementación

Colaborar en la resolución de problemas de infraestructura, integraciones y despliegues productivos

Trabajar con metodologías ágiles facilitando la comunicación entre disciplinas técnicas y funcionales

Experiencia demostrable en arquitectura cloud sobre Microsoft Azure (diseño y operación en producción)

Conocimiento práctico de servicios clave: AKS, App Service, Azure Functions, Storage, SQL/Managed DB, Cosmos DB, Service Bus, Event Hub, Key Vault, Azure AD

Experiencia en IaC (Terraform, ARM o Bicep) y pipelines CI/CD (Azure DevOps o GitHub Actions)

Experiencia con contenedores y orquestación: Docker y Kubernetes/AKS

Background técnico en desarrollo (preferible Python ) y capacidad para revisar código y arquitectura

Experiencia acompañando y guiando equipos técnicos en entornos ágiles

Certificación AZ-305 (excluyente)

Buenas habilidades de comunicación, documentación y toma de decisiones técnicas

Valoramos especialmente

Experiencia en arquitectura de soluciones de IA y despliegue de modelos (MLOps)

Seguridad cloud, redes y conectividad privada: NSG, Private Endpoints, VNet peering

Estrategias de observabilidad, UAT, pruebas de stress y pasaje a producción

Experiencia en entornos de alta demanda y optimización de performance y costos

Modalidad de trabajo

Córdoba: híbrido (1 vez cada 15 días en oficina)

Resto del país: 100% remoto

Beneficios

Beneficio por conectividad

Plan de carrera personalizado, capacitaciones y certificaciones

Día de cumpleaños libre

Kit de bienvenida

Descuentos en formación (Siglo 21 y Coderhouse)

Convenios con Unilever, Tienda Molinos y otras empresas

Misión

Integrarte al equipo de desarrollo de software de una de las empresas tecnológicas líderes a nivel global, siendo responsable de la ejecución de actividades de desarrollo fullstack —backend y UI— contribuyendo a la entrega de calidad dentro de la cadencia del sprint, en un entorno ágil y de alto impacto.

Desarrollar componentes de aplicaciones backend utilizando Java / Spring Boot

Desarrollar componentes de interfaz web utilizando React.js y otras tecnologías frontend aprobadas por el cliente

Implementar lógica de negocio basada en historias de usuario aprobadas y criterios de aceptación

Desarrollar e integrar APIs RESTful e integraciones de servicio a servicio (SOAP WS)

Realizar pruebas unitarias y apoyar las actividades de pruebas de integración

Participar en revisiones de código entre pares y responder a los comentarios recibidos

Apoyar las actividades de resolución de defectos y refactorización dentro del alcance del sprint

Participar en ceremonias ágiles: planificación de sprints, reviews y retrospectivas

Escalar bloqueadores y dependencias al Tech Lead o Scrum Master

Requisitos excluyentes

Seniority Senior con experiencia sólida en desarrollo fullstack Java

Dominio de Spring Boot y ecosistema Java enterprise

Experiencia en desarrollo frontend con React.js

Experiencia con PostgreSQL (modelado, consultas, optimización)

Manejo de servicios RESTful y SOAP WS

Conocimiento de Python (deseable o complementario)

Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban)

Inglés alto — C1/C2 (excluyente): uso fluido en entornos laborales

Proceso de selección

Recruiting screen → Entrevista técnica → Entrevista con el cliente → Oferta

Beneficios

Entorno colaborativo y proyectos de alto impacto en industrias en auge

Bonificación por conectividad

Reintegro Gym

Crédito PedidosYa

Vacaciones según ley

Obra social: Swiss Medical o OSDE