Apuntador de Obra

Golden Peak Patagonia; Neuquén; Hybride; ARS 650 000 - 900 000; Plein temps

Résumé du poste

AESA busca un/a Apuntador/a de Obra para la Oficina de Gestión de Proyectos en Añelo, Neuquén. Registrar, cargar y actualizar partes diarios de personal en SICAP, asegurando que la información sea precisa y fiel al avance real de la obra.

Trabajarás en equipo con Supervisión y PyCP para mantener la trazabilidad y control documental. La posición es presencial en obra, con jornada de lunes a viernes o lunes a sábado según el proyecto; régimen 11x3 para residentes fuera de la zona.

Qualifications

• Formación técnica o estudios en áreas afines.
• Conocimientos de Excel y herramientas de Office.
• Experiencia en registro de partes diarios y control de documentación de obra.

Responsabilités

• Registrar, cargar y actualizar partes diarios de personal en SICAP (personal propio y de subcontratistas).
• Colaborar con el relevamiento de avances en campo y asegurar trazabilidad de la información.
• Validar que los Partes Diarios estén completos y correctamente firmados antes del registro en SICAP.

Connaissances

Excel

Office tools

Atención al detalle

Orden y precisión

Proactividad

Trabajo en equipo

Formation

Formación técnica o áreas afines

Description du poste

Somos una empresa de industria nacional que brinda soluciones innovadoras y sustentables a toda la cadena de valor de la industria energética. Formamos parte del grupo YPF y contamos con más de 70 años de experiencia en la ejecución de los proyectos industriales y la provisión de servicios de Upstream y Downstream más importantes de la Argentina.

Conocé más de nosotros ingresando a nuestra web: www.aesa.com.ar

#SomosAESA

¿Qué buscamos?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Apuntador/a de Obra para sumarse a la Oficina de Gestión de Proyectos en Añelo, Neuquén.

¿Cuál será tu misión?

Registrar, cargar y actualizar los partes diarios de personal propio y de subcontratistas en SICAP, el sistema de AESA, asegurando que la información sea completa, precisa y fiel al avance real de la obra. Darás seguimiento a Supervisión, Planificación y Control, Construcción y Recursos Humanos para que los datos lleguen correctos a la liquidación del personal. Formarás parte de un equipo en crecimiento, con capacitación y posibilidades de desarrollo dentro del área.

¿Cuáles serán tus principales tareas?

Tarea:

• Registrar, cargar y actualizar la información de partes diarios de personal propio y de subcontratistas en SICAP (Sistema propio de AESA)
• Colaborar con el relevamiento de avances en campo

Decisiones:

• Validar que los Partes Diarios estén completos y correctamente firmados antes de su carga.
• Determinar si un dato requiere aclaración o corrección previo al registro en la herramienta.
• Ordenar, clasificar y gestionar la documentación física y digital para asegurar trazabilidad.
• Registrar y actualizar información en la herramienta dentro de los criterios definidos por PyCP

Recomendaciones:

• Sugerir a los Supervisores mejoras en la calidad y completitud de la información entregada.
• Recomendar ajustes en los Partes Diarios cuando detecta inconsistencias o datos incompletos.
• Proponer mejoras en el proceso de entrega de Partes Diarios para optimizar tiempos y reducir errores.
• Alertar al equipo PyCP sobre patrones de errores recurrentes o información insuficiente que afecte la carga.

Datos aclaratorios:

• El puesto se desarrolla en un entorno de obra, donde la demanda de información es diaria, precisa y dependiente del ritmo operativo del proyecto. La interacción con Supervisores y con el equipo de PyCP es constante, así como la necesidad de procesar datos con rapidez y exactitud.
• Es necesario mantener orden documental, respetar plazos críticos y asegurar que los registros sean fieles al avance real informado por campo. El puesto requiere trabajo colaborativo, respuesta ágil a observaciones de Supervisión y manejo responsable de la información que alimenta los sistemas de control del proyecto.
• Es fundamental el trabajo en equipo y se requiere relacionarse con muchos sectores tanto dentro del proyecto como otras áreas de la Compañía. Se espera contar con informes detallado para los interlocutores internos del proyecto y externos.
• Disponibilidad de trabajo en régimen y/o radicarse en otra provincia

¿Qué valoramos como diferencial?

• Formación Académica: Formación técnica o estudios en áreas afines.
• Idioma: No requerido
• Conocimientos: Buen manejo de Excel y herramientas de Office. Conocimientos básicos de procesos administrativos de obra y registro de partes diarios, dotación, horas ejecutadas e imputaciones.
• Competencias:
  • Atención al detalle, orden y precisión en la carga de datos.
  • Cumplimiento de plazos y buena comunicación con Supervisión y con Planificación y Control.
  • Proactividad, trabajo en equipo y capacidad de relacionarse con distintos sectores.

Información del puesto

• Lugar de trabajo: Añelo, Neuquén.
• Modalidad: Presencial en obra, de lunes a viernes o de lunes a sábado según el proyecto. Régimen 11x3 para quienes residen fuera de la zona.
• Disponibilidad para viajar: Esporádica
• Tipo de contratación: Plazo fijo (2 años, con posibilidad de pasar a indeterminado)

Te invitamos a sumarte a nuestro equipo si:

• Buscás dar lo mejor cada día, con compromiso y dedicación
• Vivís los cambios como oportunidades y aprendés de los errores
• Disfrutás del trabajo en equipo y del intercambio de distintos puntos de vista
• Tenés una actitud curiosa y te gusta aprender de forma continua
• Promovés un buen clima de trabajo, con empatía, escucha activa y respeto

¿Qué ofrecemos?

Un contexto donde puedas aportar lo más valioso que tenés: tu energía. Esa energía que te caracteriza y que te mueve a mostrar todo tu potencial: la del trabajo en equipo, la que se adapta y aprende de cada cambio que atraviesa, la de la diversidad y la integración. La energía que te da saber que estás dando lo mejor en cada paso. Esa energía que se comparte, crece y se transmite en cada acción.

Sumarte a la #ExperienciaAESA es:

Ser protagonista de tu desarrollo a partir de programas de capacitación continua y de herramientas para potenciar tu aprendizaje.

• Contribuir al desarrollo del país a través de la creación de soluciones innovadoras
• Trabajar en una empresa que promueve la diversidad y la equidad de género
• Formar parte de una compañía que se ocupa del BIENESTAR INTEGRAL (#Be) de nuestra gente, incluyendo algunas propuestas como:

#BeEmocional

• Prácticas de Mindfulness
• Acompañamiento, licencias y otros beneficios para cuidadores/as gestantes y no gestantes

#BeFísico

• Servicios de refrigerio/ frutas / snack y comedor en planta, según locación de servicio
• Cobertura médica para vos y tu familia, cuidado integral de la salud
• Descuentos en gimnasios

#BeFinanciero

• Descuento en combustible y corporativos
• Descuentos especiales en universidades para que nuestra gente pueda completar o continuar sus estudios de grado y postgrado

¡Y muchas otras iniciativas para que puedas desplegar todo tu potencial!