Analista SR de Transformacion de Procesos

Newsan; Buenos Aires; Hybrid; ARS 1,200,000 - 2,100,000; Full time

Job summary

Newsan busca un Analista Senior de Transformación de Procesos para la gerencia de Transformación. El rol implica analizar, diseñar e implementar iniciativas para mejorar eficiencia, productividad y calidad, monitoreando KPIs y resultados.

Se valorará experiencia en automatización, IA y mapeo de procesos. Requisitos educativos universitarios y compromiso con la mejora continua, con enfoque en transformación digital.

Qualifications

• Educación universitaria en áreas relacionadas (Ing. Industrial, Admin. de Empresas o Economía).
• Conocimientos en Google Workspace (mandatorio).
• Dominio de Inteligencia artificial: Gemini (deseable).
• Conocimientos en herramientas de mapeo de procesos, documentación y automatización (deseable).
• Conocimientos en metodologías de gestión de procesos (Lean) y Agilidad (MVP, diseño iterativo e incremental, design thinking) (deseable).
• Herramientas de análisis, diseño e implementación de proyectos de transformación de procesos (deseable).
• Experiencia: Mínimo de 2 años en puestos similares.

Responsibilities

• Análisis de procesos: identificar cuellos de botella, mapear procesos y tiempos, documentar mejoras.
• Diseño e implementación de soluciones: proponer mejoras, coordinar y participar en equipos multifuncionales para cambios y adopción.
• Medición y seguimiento: definir KPIs, generar informes y comunicar resultados a la Dirección.
• Mejora continua: promover innovación y cultura de mejora, actualizarse en tendencias de gestión de procesos y transformación digital.

Skills

Google Workspace

Inteligencia artificial Gemini

Gestión de proyectos

Lean

Agilidad

Herramientas de análisis

Education

Lic. Ingeniería Industrial

Lic. Administración de Empresas

Lic. Economía

Tools

Herramientas de mapeo de procesos

Automatización/IA

Documentación de procesos

Job description

En Grupo Newsan, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Analista SR de transformacion de procesos para la gerencia de Transformacion.

El Analista Senior de Transformación será responsable de analizar y ejecutar iniciativas de transformación de procesos en toda la organización, con el objetivo de mejorar la eficiencia, la productividad y la calidad. Este rol implica analizar procesos existentes, identificar áreas de mejora, acompañar en el diseño, seguimiento e implementación de soluciones innovadoras y medir el impacto de las transformaciones a través de indicadores clave de performance.

Tus principales desafíos y responsabilidades serán:

Análisis de Procesos: Realizar un análisis exhaustivo de los procesos actuales, identificando cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades de mejora. Mapear y documentar los procesos y tiempos asociados, utilizando herramientas y metodologías adecuadas (diagramas de flujo, mapa de valor, etc.)

Diseño e Implementación de Soluciones: Desarrollar y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos, incluyendo la automatización y la digitalización. Coordinar, colaborar y participar activamente en equipos multifuncionales para implementar los cambios y garantizar su adopción. Acompañar y participar en la gestión de proyectos de mejora de procesos, tecnología, automatización e inteligencia artificial asegurando el cumplimiento de los plazos y los objetivos definidos para los mismos.

Medición y Seguimiento: Definir y realizar el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el impacto de las transformaciones. Generar informes y presentaciones para comunicar los resultados y las recomendaciones a la Dirección. Realizar un seguimiento continuo de los procesos mejorados, identificando nuevas oportunidades de optimización.

Mejora Continua: Promover una cultura de mejora continua en la organización, fomentando la innovación y la colaboración. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y las tendencias en gestión de procesos, agilidad y transformación digital y proponer ideas y soluciones digitales innovadoras.

¿Qué buscamos en aquella persona que se sume al equipo de trabajo?:

Educación: Estudiante o graduado en Lic. Ingeniería Industrial; Lic. en Adm de empresas; Lic en Economía, Tecnología o similares (Deseable)

Conocimientos en Google Workspace (mandatorio)

Dominio de Inteligencia artificial: Gemini (deseable)

Conocimiento en Herramientas de software para mapeo de procesos, documentación y automatización (deseable)

Conocimientos en metodologías de gestión de procesos (ej lean) y Agilidad (ej MVP: producto mínimo viable, desarrollo iterativo e incremental, design thinking) (deseable)

Herramientas de análisis, diseño e implementación de proyectos de transformación de procesos (deseable)

Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en puestos similares.

¡Y tener muchas ganas de continuar aprendiendo e innovando!

Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)

En Newsan tenemos todo lo que se necesita para acercarle a la comunidad los mejores productos y servicios de electrónica de consumo. Disponemos de la mejor tecnología con una amplia red logística, un gran talento humano y la representación de más de 20 marcas nacionales e internacionales (propias, licenciadas y acuerdos comerciales). Entre las propias tenemos a NOBLEX, PHILCO, ATMA y SIAM. Gracias a la eficiencia y compromiso, somos un partner elegido por las principales compañías tecnológicas del mundo como LG, MOTOROLA, HISENSE Y BOSCH.

Recientemente incorporamos la Unidad de Negocios de Consumo Masivo para las marcas dePampers,Pantene,Head & Shoulders,Gillette,Always, Downy, Vick, Cebión, que se suman a los negocios existentes de Electrónica y Electrodomésticos, Movilidad Urbana y Exportación de Alimentos. Somos más de 9.000 colaboradores, en oficinas centrales, 7 plantas productivas, 3 centros logísticos y una vasta operación pesquera en toda la Argentina, quienes hacemos de NEWSAN una de las compañías más relevantes de los sectores en los que participamos.

En Newsan fomentamos la colaboración y el respeto a la diversidad, creando espacios de trabajo inclusivos donde todas las personas puedan aportar sus ideas y perspectivas. Para conocer más sobre nuestra política de diversidad e inclusión ingresa a: https://www.youtube.com/watch?v=kFn24QtfKT4