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Randstad Argentina S.A. busca un Analista Senior de Pricing para centralizar, estructurar y liderar la estrategia de precios de la compañía. El rol cubre tiendas mayoristas, e-commerce y marketplaces, buscando rentabilidad y control de precios.
La posición es presencial en San Martín / Villa Ballester, Zona Norte, Gran Buenos Aires, con foco en la ejecución diaria de precios, márgenes óptimos y desarrollo de herramientas de seguimiento y reporte para toda la organización.
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Analista Senior de Pricing
Para una pyme referente del sector de cuidado personal y pequeños electrodomésticos de belleza, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Pricing para centralizar, estructurar y liderar la estrategia de precios de la compañía.
La empresa cuenta con un volumen elevado de productos (SKUs) y comercializa sus líneas a través de múltiples canales —destacándose Mercado Libre, e-commerce propio y canal mayorista—, cada uno con estructuras de costos y dinámicas comerciales particulares.
Buscamos un/a profesional analítico/a, con visión de negocio y autonomía, orientado/a a tomar el control integral de la rentabilidad por canal e interactuar de forma directa con la Dirección General. El objetivo principal del rol será garantizar la correcta ejecución operativa diaria de precios, asegurar márgenes óptimos en cada frente de ventas y construir la estructura necesaria para sistematizar el área.
Ubicación: San Martín / Villa Ballester (Zona Norte, Gran Buenos Aires). Modalidad: Presencial.
Gestión Integral de Precios: Formación y actualización periódica de listas de precios por producto y canal (mayorista, e-commerce y marketplaces).
Análisis de Rentabilidad: Evaluación profunda de costos y márgenes, contemplando el impacto real de promociones, descuentos, esquemas de financiación, comisiones y costos operativos asociados a cada canal.
Inteligencia Competitiva: Monitoreo constante de precios, promociones y estrategias de la competencia para analizar el posicionamiento relativo de nuestro catálogo.
Toma de Decisiones Estratégicas: Formulación de propuestas y recomendaciones de ajustes de pricing en función del análisis de costos, mercado, volumen de ventas, unidades y rotación.
Sistematización y Reporte: Elaboración de tableros de control e indicadores específicos (KPIs). Desarrollo y optimización de herramientas para automatizar el seguimiento de precios y detectar desvíos u oportunidades de mejora.
Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia concreta y demostrable en posiciones específicas de pricing. Se valorará fuertemente la trayectoria en empresas de consumo masivo, retail, e-commerce, importadoras o compañías con alto volumen de SKUs y esquema multicanal.
Formación Académica: Graduados/as o estudiantes avanzados/as de Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas (con sesgo financiero/cuantitativo), Comercialización, Marketing o carreras afines.
Herramientas Técnicas: Dominio avanzado de Microsoft Excel (excluyente). Se valorará la experiencia en Power BI, herramientas de automatización y sistemas de gestión como Balcony / Softland ERP.
Conocimiento del Negocio: Entendimiento profundo sobre el funcionamiento de marketplaces, especialmente Mercado Libre.
Habilidades Clave: Fuerte criterio comercial y capacidad analítica para interpretar datos, fundamentar recomendaciones estratégicas y sostener intercambios de alto nivel con la Dirección.
Visión holística y genuino interés por la dinámica global del negocio, evaluando el impacto de las decisiones de pricing en toda la cadena de valor.
Capacidad de comprensión end-to-end e interacción transversal con las distintas áreas de la organización.
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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