Analista IAM - Híbrido

Coderio; Buenos Aires; Hybrid; ARS 2,009,000 - 3,348,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de carrera

Equipo internacional

Autonomía y impacto

Cultura de ingeniería moderna

Job summary

Coderio busca un Analista de Identidad y Accesos (IAM) para gestionar el ciclo de vida de los perfiles corporativos, asegurando el principio de menor privilegio y gobernanza de identidades. Implementarás políticas de seguridad y garantizarás el cumplimiento normativo.

Trabajarás en un rol híbrido en CABA (2 días presenciales por semana), con autonomía y uso de Active Directory, Entra ID y soluciones SSO/MFA, colaborando con equipos internacionales.

Qualifications

• Experiencia en administración de identidades, accesos y seguridad de la información.
• Conocimiento profundo en administración de Microsoft Active Directory, Entra ID (Azure AD).
• Experiencia con protocolos de federación y autenticación (SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect).
• Entendimiento de controles de acceso basados en roles (RBAC).
• Ubicación/Modalidad: Híbrido en CABA (2 días presenciales por semana).

Responsibilities

• Gestión de Accesos: ciclo de vida de identidades y permisos.
• Plataformas: SSO y MFA; directorios activos.
• Gobernanza: revisiones de privilegios y auditoría de accesos.
• Soporte: resolver incidentes de autenticación y roles.

Skills

Experiencia en identidades y seguridad

RBAC y menor privilegio

Gestión de accesos

Auditoría de accesos

Tools

Active Directory

Entra ID (Azure AD)

SSO

MFA

Job description

$0 - $0 a month

Sobre nosotros

Coderio diseña y desarrolla soluciones digitales escalables para empresas globales. Combinamos una sólida experiencia técnica con una mentalidad orientada a producto para liderar iniciativas de software complejas de principio a fin. Trabajamos con clientes internacionales, valoramos la autonomía y la comunicación clara, y construimos relaciones a largo plazo a través de la excelencia técnica.

Más información: coderio.com

Buscamos un/a Analista de Identidad y Accesos (IAM) para administrar el ciclo de vida de los perfiles de usuario corporativos. Serás clave para asegurar que el principio de menor privilegio se cumpla de forma eficiente, controlando las identidades, implementando políticas de seguridad y garantizando el cumplimiento normativo.

¿Qué vas a hacer en este rol? (Responsabilidades)

• Gestión de Accesos: Administrar el ciclo de vida de identidades (altas, bajas y modificaciones de permisos).

• Plataformas: Configurar y mantener directorios activos y soluciones de Single Sign-On (SSO) y MFA.

• Gobernanza: Realizar revisiones periódicas de privilegios y auditar accesos en sistemas críticos.

• Soporte y Resolución: Atender solicitudes y resolver incidentes relacionados con bloqueos, roles y autenticación.

Requisitos

• Experiencia comprobable en administración de identidades, accesos y seguridad de la información.

• Conocimiento profundo en administración de Microsoft Active Directory, Entra ID (Azure AD) u otros directorios.

• Experiencia con protocolos de federación y autenticación (SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect).

• Entendimiento de controles de acceso basado en roles (RBAC) y principio de menor privilegio.

• Ubicación/Modalidad: Híbrido en CABA (2 días presenciales por semana).

Será un plus (Deseable)

• Experiencia con plataformas IAM corporativas (Okta, CyberArk, SailPoint, Ping Identity).

• Conocimiento de automatización de aprovisionamiento de cuentas (scripts en PowerShell).

• Experiencia en auditorías de seguridad y normativas de cumplimiento (ISO 27001, SOX).

Beneficios

• Compromiso a largo plazo, con autonomía e impacto.

• Rol estratégico y de alta visibilidad en una cultura de ingeniería moderna.

• Equipo internacional colaborativo y liderazgo técnico sólido.

• Plan de carrera y crecimiento dentro de Coderio.

¿Por qué unirte a Coderio?

En Coderio valoramos el talento y la excelencia técnica. Ofrecemos un entorno inclusivo, desafiante y con oportunidades reales de crecimiento profesional. En este rol vas a tener la posibilidad de ser una pieza fundamental en el diseño de soluciones de alto impacto. Si te motiva conectar el negocio con la tecnología y acompañar a otros profesionales, ¡te estamos buscando!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.