Analista De Transformación Digital

Talentcross; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.800.000 - 2.800.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Talentcross busca un/a líder de transformación digital para Banco de Alimentos. Se enfocarán en identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones tecnológicas que optimicen procesos y la experiencia de usuarios internos y externos.

La modalidad es híbrida: las primeras semanas 4 días presenciales, luego, al cumplir objetivos, 3 días presenciales y 2 virtuales. Se valoran conocimientos en Dynamics 365 Business Central, CRM (Salesforce u otros), Power BI e IA.

Formación

• Formación en Sistemas o similar.
• Inglés intermedio/avanzado es deseable.
• Conocimientos en inteligencia artificial y gestión de datos.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de mejora a través de soluciones tecnológicas.
• Gestionar relaciones con socios tecnológicos y proveedores.
• Coordinar integración y optimización de plataformas digitales.
• Liderar iniciativas digitales y garantizar implementación.
• Diseñar marcos conceptuales para organizar iniciativas.
• Mejorar análisis de información mediante KPI.

Educación

Graduado en Sistemas

Herramientas

Power BI

Microsoft Dynamics 365 Business Central

Salesforce

Descripción del empleo

Lunes a viernes
Modalidad híbrida (las primeras semanas 4 veces presencial. En base a cumplimiento de objetivos pasamos a 3 veces presencial y 2 virtual)
Estamos en Benavidez

Objetivo o Misión Principal del Puesto:

Identificar oportunidades de mejora, proponer e implementar soluciones tecnológicas que optimicen procesos internos, mejoren la experiencia de los usuarios (internos o externos) y acompañen el cambio cultural necesario para una transformación digital sostenible

Descripción de las Tareas:

1- Implementar y acompañar el proceso de transformación digital del Banco de Alimentos alineada al plan estratégico.

2- Gestionar las relaciones con socios tecnológicos y proveedores clave.

3- Coordinar la integración y optimización de plataformas digitales existentes.

4- Liderar iniciativas digitales y tecnológicas, asegurando su implementación eficaz.

5- Diseñar marcos conceptuales para organizar las iniciativas de transformación.

6- Mejorar el análisis de información mediante el uso y optimización de indicadores clave de rendimiento (KPI).

Requisitos del Puesto

A- Educación Formal

Graduado en Sistemas (no excluyente)

B- Especialización:

No se requiere

C- PC (Aclarar Nivel)

Office Avanzado. Power BI.

E- Idiomas (Aclarar Nivel)

Inglés (intermedio / Avanzado)

F- Experiencia previa

- Se valora 3 años de experiencia en puestos vinculados a Sistemas.

- Microsoft Dynamics 365 Business Central

- Integración de sistemas y tecnologías.

- Salesforce u otro CRM similar

- Office avanzado y Power BI.

- Inteligencia artificial

G- Entrenamiento

3 meses