Analista de selección de personal

Manage Resources; Córdoba; Presencial; ARS 600.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

OSDE 210 para colaborador y grupo faml

Descuentos en gimnasios

Clases de idiomas

Descripción de la vacante

Manage Resources busca incorporar un/una reclutador(a) con experiencia en hunting y sourcing para el sector agro en Córdoba. Se valorará conocimiento del mercado laboral local y manejo avanzado de LinkedIn.

La posición demanda al menos dos años de experiencia y capacidad para gestionar entrevistas y reportes a clientes. Se trabajará de forma presencial en Córdoba Capital, con beneficios y desarrollo en un equipo dinámico del sector agroindustrial.

Formación

• Al menos dos años de experiencia en puestos similares.
• Experiencia seleccionando perfiles del sector agropecuario valorada.
• Conocimiento del mercado laboral de Córdoba.
• Buen manejo de LinkedIn y herramientas de sourcing.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de entrevistas.
• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.

Responsabilidades

• Relevar perfiles y necesidades de incorporación junto con los clientes.
• Publicar y difundir búsquedas en diferentes canales.
• Realizar hunting y sourcing de candidatos.
• Screening y entrevistas individuales.
• Evaluar competencias, experiencia y adecuación al puesto.
• Elaborar informes y presentar candidatos a los clientes.
• Coordinar entrevistas con las empresas.
• Realizar seguimiento de los procesos hasta el cierre de la búsqueda.
• Mantener actualizada la base de candidatos.
• Generar y mantener una red de profesionales vinculados al sector agro.

Conocimientos

LinkedIn

Sourcing tools

Comunicación

Gestión de entrevistas

Organización

Autonomía

Orientación a resultados

Conocimiento del mercado de Córdoba

Herramientas

LinkedIn

Herramientas de sourcing

Descripción del empleo

Principales responsabilidades

• Relevar perfiles y necesidades de incorporación junto con los clientes
• Publicar y difundir búsquedas en diferentes canales
• Realizar hunting y sourcing de candidatos
• Screening y entrevistas individuales
• Evaluar competencias, experiencia y adecuación al puesto
• Elaborar informes y presentar candidatos a los clientes
• Coordinar entrevistas con las empresas
• Realizar seguimiento de los procesos hasta el cierre de la búsqueda
• Mantener actualizada la base de candidatos
• Generar y mantener una red de profesionales vinculados al sector agro
• Al menos dos años de experiencia en puestos similares
• Será especialmente valorada la experiencia seleccionando perfiles del sector agropecuario
• Conocimiento del mercado laboral de Córdoba
• Buen manejo de LinkedIn y herramientas de sourcing
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de entrevistas
• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Córdoba Capital
• Prepaga OSDE 210 para el colaborador y grupo familiar
• Descuento en gimnasios y clases de idiomas