ANALISTA DE RRHH

Talento.mgf; San Francisco; On-site; ARS 450,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Relación de dependencia

Job summary

Talento.mgf busca unAnalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en San Francisco, Córdoba, Argentina. Coordinará RRHH y capacitación, colaborando en políticas internas y procesos.

Se valorará capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, con experiencia previa en posiciones similares. Las responsabilidades incluyen registro de asistencias, carga de novedades y liquidación de sueldos, junto con entrevistas y onboarding de nuevos empleados; además, colaborarás en la

Qualifications

• Educación mínima de Tecnicatura.
• Experiencia previa en roles similares.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Responsibilities

• Registro y control de asistencias y novedades.
• Liquidación de sueldos y atención a operarios y administrativos.
• Entrevistas, onboarding y inducción de personal.
• Gestión de comunicación interna y resolución de conflictos.

Skills

Autonomía

Trabajo en equipo

Education

Tecnicatura

Job description

Descripción del puesto: Analista de Recursos Humanos

En nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en San Francisco, Córdoba, Argentina. En este rol, estarás encargado de colaborar en las distintas areas de Recursos Humanos y Capacitación en nuestra empresa.

Buscamos a un profesional preferentemente con educación mínima de Tecnicatura que cuente con experiencia previa en posiciones similares, siendo capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo.

Las principales actividades a desarrollar en la posición son:

Registro y control de asistencias, carga de novedades, médico laboral, higiene y seguridad, liquidación de sueldos. Entrevistas a operarios y administrativos, ingresos y onboarding.

El puesto de Analista de Recursos Humanos implica una labor activa y dinámica, donde tendrás la oportunidad de participar en la implementación de políticas y procedimientos, así como en la gestión de la comunicación interna y la resolución de conflictos. Si te consideras una persona proactiva, con habilidades de organización y comunicación, ¡esta posición puede ser ideal para ti!

Formación y experiencia comprobable en Gestión de Personas

Beneficios

Incorporación a empresa de excelente desempeño y crecimiento

Posibilidad de desarrollo profesional

Beneficios de relación de dependencia.

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)

Empresa industrial vinculada al sector de packaging y embalages