Analista de Recursos Humanos / Hard

FYG | For Your Growth; Buenos Aires; Hybrid; ARS 900,000 - 1,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Día de cumpleaños libre

Job summary

For Your Growth busca un Analista de Recursos Humanos con foco en procesos hard para acompañar el crecimiento de la empresa en Buenos Aires. Serás parte de un equipo que gestiona desde onboarding hasta la liquidación de haberes, con foco en experiencia del colaborador.

Se requieren al menos 2 años en RRHH generalista, conocimiento de legislación laboral y manejo de Excel/Sheets. Se ofrece modalidad híbrida (4 días presenciales + 1 home office) y día de cumpleaños libre como beneficio.

Qualifications

• Buscamos RRHH generalista con foco en procesos hard.
• Mínimo 2 años de experiencia en RRHH generalista.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Manejo intermedio/avanzado de Excel o Google Sheets.
• Deseable experiencia con sistemas de gestión RRHH.

Responsibilities

• Gestionar procesos de administración de personal (altas/bajas/legajos).
• Coordinar onboarding de nuevos colaboradores.
• Consolidar novedades para la liquidación de haberes.
• Mantener actualizada la documentación del área.
• Participar en clima, cultura y capacitación.
• Elaborar y seguir indicadores de RRHH.
• Participar en proyectos de mejora de procesos.
• Responder a inquietudes del equipo.

Skills

RRHH generalista

Onboarding

Gestión de datos HR

Conocimiento legislación laboral

Excel/Google Sheets

Orientación al servicio interno

Education

Estudiantes avanzados o graduados en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o Administración

Tools

Sistemas de gestión RRHH (HRIS)

Job description

En For Your Growth acompañamos a una start-up en pleno proceso de crecimiento y profesionalización, en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos / Hard.

Buscamos una persona con una fuerte base en procesos hard de RRHH, ganas de aprender, capacidad para organizar procesos y vocación de servicio interno.

Será una excelente oportunidad para quienes quieran desarrollarse en un entorno dinámico, donde podrán participar activamente en la construcción y evolución del área de Personas.

¿Cuál será tu desafío?

Serás parte del equipo responsable de acompañar el crecimiento de la organización, asegurando que los procesos de Recursos Humanos se desarrollen de manera ordenada, eficiente y con foco en la experiencia de los colaboradores.

Tendrás un rol clave en la gestión y ejecución de distintos procesos de HR, participando activamente en temas operativos y administrativos; tomando ownership progresivamente sobre determinados procesos e iniciativas vinculadas a onboarding, cultura y mejora continua.

Principales responsabilidades

• Gestionar procesos de administración de personal: altas, bajas, legajos, vacaciones, ausentismo, licencias y documentación laboral.

• Coordinar ingresos y procesos de onboarding de nuevos colaboradores.

• Consolidar novedades para la liquidación de haberes.

• Administrar la documentación y mantener actualizada la información del área.

• Mantenerse continuamente actualizado sobre materia laboral/ legislación y reformas.

• Participar en acciones de clima, cultura, comunicación interna y capacitación.

• Colaborar en el seguimiento de indicadores y reportes de Recursos Humanos.

• Participar en proyectos de mejora, automatización y profesionalización de procesos.

• Responder a inquietudes varias del equipo interno.

¿Qué buscamos?

• Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o carreras afines.

• Contar con al menos 2 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH, con fuerte participación en procesos hard.

• Conocimiento sólido en legislación laboral.

• Manejo intermedio o avanzado de Excel o Google Sheets.

• Será un plus haber trabajado con sistemas de gestión de RRHH.

¿Qué valoramos?

• Organización y planificación.

• Proactividad.

• Capacidad para priorizar.

• Orientación al cliente interno.

• Atención al detalle.

• Ganas de construir y mejorar procesos.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Modalidad

• Munro/ Boulogne, Zona Norte.

• 4 días presenciales + 1 home office.

• Beneficios: Día de cumpleaños libre
  

Si te interesa formar parte de una empresa en crecimiento, donde vas a tener la posibilidad de aprender, proponer mejoras y generar impacto desde Recursos Humanos, queremos conocerte.