Analista de Recursos Humanos de Obra - Realico

360Energy; Realicó; On-site; ARS 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

Grupo 360Energy busca un Analista de Capital Humano de Obra para un parque solar con BESS en Realicó, La Pampa. El rol reporta a la jefatura de obra y coordina gestión de personal, nóminas y documentación bajo convenio UOCRA.

Se requieren experiencia en obras industriales, manejo de legajos, altas/bajas, CCT 76/75, SAP, Mandu y Tu Recibo. Modalidad presencial, jornada completa, inicio noviembre 2026, duración por proyecto.

Qualifications

• Experiencia en obras de construcción o proyectos industriales.
• Conocimiento del convenio UOCRA y CCT 76/75.
• Gestión de legajos, altas/bajas y documentación laboral.
• Gestión de cuentas sueldo y Fondo de Cesantía.

Responsibilities

• Llevar proceso de búsqueda y selección de personal bajo convenio.
• Controlar la asistencia diaria y reportar novedades para liquidación.
• Gestionar altas, bajas y documentación ante organismos.
• Gestión de cuentas sueldo y Fondo de Cesantía.
• Mantener legajos del personal y relación con sindicatos.

Skills

RRHH

Relaciones Laborales

Gestión de personal

Sindicatos

UOCRA

Education

RRHH / Relaciones Laborales

Tools

SAP

Mandu

Tu Recibo

Job description

Somos la nueva compañía constructora del Grupo 360Energy, creada para liderar la ejecución de proyectos de energías renovables, combinando excelencia operativa, innovación y sostenibilidad.

Estamos buscando un/a Analista de Capital Humano de Obra para sumarse a la construcción de un parque solar fotovoltaico con sistema de almacenamiento en baterías (BESS) en Realicó, La Pampa.

Buscamos profesionales de Recursos Humanos o Relaciones Laborales, con experiencia en obras de construcción o proyectos industriales y conocimientos sólidos en la gestión de personal bajo convenio UOCRA.

Vas a ser el/la referente de Capital Humano en obra, acompañando a la jefatura y supervisión en la gestión integral de las personas durante el proyecto.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Llevar adelante el proceso de búsqueda y selección de personal bajo convenio y brindar soporte en búsquedas fuera de convenio.
• Controlar la asistencia diaria y reportar novedades para la liquidación de haberes.
• Gestionar altas, bajas y documentación ante los organismos correspondientes (IERIC, entre otros).
• Gestionar la apertura de cuentas sueldo y cuentas de Fondo de Cese Laboral.
• Generar y mantener actualizados los legajos del personal.
• Ser referente de Capital Humano ante sindicatos y acompañar las relaciones laborales en obra.
• Brindar asesoramiento a la Jefatura y Supervisión de Obra en temas de gestión de personas.
• Gestionar sanciones, desvinculaciones y documentación laboral asociada.
• Acompañar la organización de actividades y eventos para el personal de obra.
• Profesionales o estudiantes avanzados de RRHH, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en obras de construcción o proyectos industriales de gran envergadura.
• Experiencia en la gestión integral de personal bajo UOCRA: legajos, altas y bajas, ingresos y egresos, documentación laboral y sindical.
• Conocimiento del CCT 76/75 y de la normativa laboral aplicable a la actividad de la construcción.
• Experiencia en el uso de SAP, Mandu y Tu Recibo.
• Buen manejo de relaciones interpersonales y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de obra.
• Residir en Realicó o zonas cercanas, o contar con disponibilidad para radicarse durante el proyecto.
• Disponibilidad para comenzar en noviembre de 2026.

¿Dónde y cómo?

Lugar: Realicó, La Pampa

Modalidad: Presencial

Jornada: Lunes a viernes full time + (sábados medio día cuando se requiera)

Duración: Por proyecto, de noviembre 2026 a septiembre 2027, con posibilidad de extensión

Si te interesa ser parte de un proyecto de gran escala dentro del sector de energías renovables y trabajar cerca del negocio, ¡queremos conocerte!