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Analista de Recursos Humanos

Talent Solutions RRHH

Ciudad del Libertador General San Martín

Presencial

ARS 1.500.000 - 6.500.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una importante empresa en Buenos Aires busca un Analista de Recursos Humanos para gestionar el ingreso y egreso de personal, encargarse de la seguridad e higiene y controlar novedades para la liquidación de sueldos. Se requiere formación en carreras afines a Recursos Humanos y experiencia en PyMEs industriales. La posición es presencial y ofrece posibilidades de mejora económica para quienes ingresen bajo modalidad Monotributo.

Formación

  • Experiencia previa en PyMEs industriales.
  • Manejo de documentos y normativas del personal.

Responsabilidades

  • Gestión de altas y bajas de personal.
  • Envío de documentación a obras para ingreso de personal.
  • Control y carga de novedades para liquidación de sueldos.
  • Seguimiento de ausencias y licencias.
  • Administración de ropa de trabajo y EPP.
  • Gestión de viáticos.

Conocimientos

Gestión de recursos humanos
Conocimientos del convenio UOCRA
Administración de personal
Gestión de seguridad e higiene
Formación en RRHH, RRLL, Psicología o Administración

Educación

Licenciatura en Psicología
Licenciatura en Administración
Descripción del empleo

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos

Zona: San Martín
Modalidad: Presencial 100%
Horario: Lunes a viernes de 8 a 17 hs

Principales responsabilidades

  • Gestión de altas y bajas de personal.
  • Envío de documentación a obras para ingreso de personal.
  • Gestión de Seguridad e Higiene.
  • Control y carga de novedades para liquidación de sueldos.
  • Seguimiento de ausencias y licencias.
  • Administración de ropa de trabajo y EPP.
  • Gestión de viáticos.
  • Formación en carreras afines a Recursos Humanos (RRLL, RRHH, Psicología, Administración o similares).
  • Experiencia previa en PyMEs industriales.
  • Conocimientos del convenio UOCRA (excluyente).

Condiciones

  • Posición presencial, en relación directa con la empresa.
  • Posibilidad de mejora en la propuesta económica para quienes ingresen bajo modalidad Monotributo.
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