Analista De Liquidación

Ferrovias; Buenos Aires; Presencial; ARS 400.000 - 560.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ferrovias, empresa de transporte ferroviario ubicada en la zona norte del Gran Buenos Aires, busca un/a Estudiante universitario o Graduado de RR.HH (excluyente) entre 25 y 50 años para un rol en Administración de personal.

Se requiere experiencia mínima de 1 año en puestos similares y residencia en zona norte GBA o cercanía a estaciones de la línea. Es una oportunidad para desarrollarse en procesos de liquidación, control de ausentismo y atención interna.

Formación

• Estudiante universitario o graduado en Relaciones del Trabajo / RR. HH (excluyente).
• Edad entre 25 y 50 años (no excluyente).
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.

Responsabilidades

• Realiza el proceso de preliquidación de haberes.
• Colabora con el control de la liquidación de haberes (mensual, anticipos, vacaciones, SAC, ajustes, etc.).
• Registra las licencias anuales del personal.
• Controla el ausentismo diario de la empresa.
• Canaliza consultas y reclamos de clientes internos y externos.
• Confecciona las Certificaciones de Servicios y Certificados Art. 80 y gestiona su firma.
• Elabora informes en función de las solicitudes realizadas por los diferentes sectores de la empresa.
• Brinda atención al cliente interno.

Educación

Relaciones del Trabajo / Recursos Humanos

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Empresa de Transporte ferroviaria ubicada en zona norte del GBA, se encuentra en la búsqueda de Estudiante universitario/Graduado. de las carreras de Relaciones del Trabajo / Recursos Humanos (excluyente), de entre 25-50 años (no excluyente).

1 año minimo de experiencia en posiciones similares.

Preferentemente residencia en zona norte GBA (o cerca de alguna de las estaciones de la línea).

TAREAS A DESARROLLAR:

• Realiza el proceso de preliquidación de haberes..
• Colabora con el control de la liquidación de haberes (mensual, anticipos, vacaciones, SAC, ajustes, etc.).
• Registra las licencias anuales del personal.
• Controla el ausentismo diario de la empresa..
• Canaliza consultas y reclamos de clientes internos y externos.
• Confecciona las Certificaciones de Servicios y Certificados Art. 80 y gestiona su firma.
• Elabora informes en función de las solicitudes realizadas por los diferentes sectores de la empresa.
• Brinda atención al cliente interno.