Analista de Créditos y Cobranzas

Grupo Corven; La Reja; Hybride; ARS 900 000 - 1 300 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Medicina prepaga

Vacaciones ampliadas

Día libre en tu cumpleaños

Jornada híbrida

Comedor en planta

Estacionamiento

Descuentos en productos

Capacitación 1200 cursos

Descuentos en rubros

Résumé du poste

Grupo Corven busca un Analista de Créditos y Cobranzas para unirse al área de Administración y Finanzas. Será responsable de gestionar el riesgo crediticio de la cartera de clientes, asegurar la registración de cobranzas y cuentas corrientes, y apoyar la recuperación de créditos conforme a las condiciones definidas por la compañía.

Entre las funciones se incluyen la gestión de créditos y cobranzas, análisis de riesgo, seguimiento de vencimientos y coordinación con ventas para optimizar la

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en créditos y cobranzas o finanzas.

Responsabilités

• Gestión de créditos y análisis de riesgo de clientes.
• Controlar pedidos según límites de crédito y garantías.
• Gestión de cobranzas y seguimiento de pagos y vencimientos.
• Registrar y mantener actualizada la información de cuentas corrientes.
• Colaborar con ventas para analizar evolución de clientes.
• Gestionar cobranzas nacionales e internacionales.
• Realizar registraciones administrativas y financieras.

Connaissances

Análisis financiero

Gestión de créditos

Cobranzas

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Formation

Administración de Empresas

Contador Público

Outils

SAP

Excel

Description du poste

En Grupo Corven nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Créditos y Cobranzas para sumar al equipo de Administración y Finanzas. Quien ocupe la posición será responsable de gestionar el riesgo crediticio de la cartera de clientes, asegurar la correcta registración de cobranzas y cuentas corrientes, impulsar la recuperación de créditos en tiempo y forma y contribuir a una administración eficiente de la recaudación, garantizando el cumplimiento de las condiciones comerciales y financieras definidas por la compañía.

Funciones y Responsabilidades principales

• Gestión de Créditos
• Analizar y monitorear el riesgo crediticio de clientes.
• Controlar pedidos en función de los límites de crédito y garantías disponibles.
• Realizar altas, bajas y modificaciones de datos de clientes.
• Dar seguimiento a la evolución financiera y comercial de la cartera.
• Gestión de Cobranzas
• Ejecutar acciones de cobranza sobre cuentas corrientes.
• Realizar seguimiento de pagos y vencimientos.
• Gestionar cobranzas nacionales e internacionales.
• Colaborar en la resolución de desvíos vinculados a la recaudación.
• Administración de Cuentas Corrientes
• Registrar facturación y cobranzas en el sistema.
• Mantener actualizada la información de cuentas corrientes.
• Emitir notas de débito y crédito cuando corresponda.
• Garantizar la integridad y calidad de la información registrada.
• Control y Seguimiento Comercial
• Verificar el cumplimiento de las condiciones comerciales acordadas.
• Participar en reuniones periódicas con el equipo de Ventas para analizar la evolución de clientes.
• Proponer acciones preventivas frente a potenciales riesgos crediticios.
• Análisis y Mejora Continua
• Monitorear indicadores vinculados a créditos y cobranzas.
• Analizar información económica y financiera de clientes, industrias y mercados.
• Proponer iniciativas de mejora e innovación para optimizar los procesos del área.
• Participar en proyectos transversales junto a otras áreas de la organización.

Requisitos

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en posiciones de Créditos y Cobranzas, Administración o Finanzas.
• Experiencia en gestión de cuentas corrientes y cobranzas.

Estudios Requeridos

• Estudiantes avanzados o graduados de Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines.

Herramientas

• SAP (deseable).
• Excel intermedio.

Conocimientos Técnicos

• Gestión de cuentas corrientes.
• Análisis de riesgo crediticio.
• Cobranzas y conciliaciones.
• Registraciones administrativas y financieras.

Competencias

• Capacidad analítica.
• Orientación a resultados.
• Organización y seguimiento.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad.

Beneficios

• Cobertura de medicina prepaga para todo el grupo familiar primario.
• Vacaciones ampliadas (5 días hábiles adicionales a lo establecido por la ley).
• Día libre en tu cumpleaños.
• Jornada híbrida.
• Comedor en planta.
• Estacionamiento gratuito.
• Descuentos en productos de la compañía.
• Regalos especiales en fechas importantes.
• Plataforma de capacitación con más de 1200 cursos.
• Plataforma de descuentos en múltiples rubros.

La movilidad es nuestra pasión y desde esta visión buscamos interpretar lo que el mundo necesita para ponerse en marcha.

Por eso, respondemos con agilidad a las necesidades de cada usuario, cada mercado y cada industria, con los más altos estándares de calidad y servicio, enfocados en un objetivo central que las personas y las empresas puedan llegar donde quieran ir.

Nuestro grupo se compone de cinco unidades de negocio core vinculadas a la movilidad movilidad individual, autopartes/motopartes, neumáticos, automotriz y equipos industriales. Además, cuenta con un Family Office, con diversidad de negocios.

Hoy el Grupo cuenta con múltiples y potentes marcas, cada una de las cuales ofrecen respuestas innovadoras, que buscan dar un paso adelante en soluciones y servicios para la movilidad del futuro. Inspirados por esta visión, desarrollamos soluciones de energías limpias pensadas desde la micro movilidad hasta buses y camiones eléctricos que cooperen con el cuidado del medio ambiente.

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