Analista de Compras Jr

Ball Aerospace; Argentina; Híbrido; ARS 1.339.000 - 2.009.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

Ball Corporation busca un Analista de Compras Jr para apoyar procesos administrativos y operativos del área de compras, gestionando requerimientos de forma ágil y asegurando el cumplimiento de la Política Global de Compras.

Ubicación en Burzaco, Buenos Aires, con modalidad híbrida 3x2. Se valora experiencia previa, conocimiento de SAP y habilidades de negociación para contribuir a la eficiencia del departamento.

Formación

• Estudiantes universitarios(as) avanzados(as) en Contador/a, Adm. de empresas o ingeniería afín.
• Al menos 1 año de experiencia en puestos similares.
• Conocimiento avanzado de Paquete Office.
• Habilidades de negociación y orientación al resultado.
• Conocimiento de SAP deseable.

Responsabilidades

• Asistir en el registro y expansión de la cartera de proveedores.
• Generar órdenes de compra y realizar su seguimiento hasta la entrega en planta.
• Gestionar solicitudes de compra, asegurando el cumplimiento de la política de compras.
• Garantizar el cumplimiento de normas de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
• Promover la conciencia ambiental y la mejora continua en los procesos.
• Implementar y fomentar prácticas de 5S para optimizar el entorno de trabajo.

Conocimientos

Negociación

Orientación al resultado

Comunicación efectiva

Mejora continua

Office

Educación

Carreras afines: Contador/a, Adm. de empresas, ingeniería a fines

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Analista de Compras Jr

Buenos Aires, AR, B1852LHN

Categoría de empleo: Suministro y Logística

Documento de Identidad requerido: 51036

En Ball, la integridad y la confianza son nuestra base. Guiados por nuestros valores fundamentales —“Nos importa. Trabajamos. Ganamos.”— vivimos una cultura en la que todas las voces son importantes.

Junto con nuestra gente, clientes y socios globales, estamos contribuyendo a la construcción de un mundo mejor y más sostenible a través de nuestros envases de aluminio.

El/la Analista de Compras Jr. es responsable de brindar apoyo en los procesos administrativos y operativos del área de compras, gestionando de manera ágil los requerimientos recurrentes de las distintas unidades. Su función principal es contribuir a la eficiencia y optimización de la gestión del departamento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, normas y lineamientos establecidos en la Política Global de Compras.

Principales Responsabilidades:

• Asistir en el cadastro y expansión de la cartera de proveedores.
• Generar órdenes de compra y realizar su seguimiento hasta la entrega en planta.
• Gestionar solicitudes de compra, asegurando el cumplimiento de la política de compras.
• Garantizar el cumplimiento de normas de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
• Promover la conciencia ambiental y la mejora continua en los procesos productivos.
• Implementar y fomentar las mejores prácticas de 5S para optimizar el entorno de trabajo.

Requisitos Excluyentes:

• Estudiantes universitarios(as) avanzados(as), carreras: Contador/a, Adm. de empresas, ingeniería a fines.
• Experiencia de mínima de 1 año en posiciones similares.
• Paquete Office, conocimientos avanzados.
• Habilidades de negociación, orientación al resultado, comunicación efectivo y mejora continua.

Requisitos Deseables:

• Conocimiento de SAP

Información Adicional:

• Lugar de trabajo: Burzaco, Buenos Aires. Argentina.
• Jornada hibrida 3x2.
• Beneficios corporativos.

Ball Corporation se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Alentamos activamente todas las postulaciones, independientemente de raza, etnia, religión, creencias, nacionalidad, ascendencia, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, embarazo, edad o cualquier otra característica no relacionada con la experiencia profesional.

Ten en cuenta que el puesto publicado puede variar con respecto al descrito en el contrato debido a la estructura local de cargos y a los sistemas globales de Recursos Humanos.