Aide à domicile

ADMR; Larroque; Presencial; ARS 29.210.000 - 29.423.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle santé prise en charge à 58 %

Indemnité kilométrique 0,45 €

Formation et tutorat d’intégration

Descripción de la vacante

ADMR recherche une aide à domicile en CDI, temps partiel (104 heures)

Formación

• Aide à domicile en CDI, temps partiel.
• Entretien du logement et du linge au domicile.
• Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Responsabilidades

• Entretien du logement et du linge (ménage, lessive, repassage).
• Courses, préparation des repas et aide lors des sorties (rendez‑vous médicaux, pharmacie).
• Maintien du lien social et coordination avec les professionnels intervenant au domicile.
• Organisation du travail en lien avec l'équipe et un responsable de secteur.
• Repos dominical et les jours fériés; possibilité de 1–2 samedis/mois.

Conocimientos

Ecoute active

Bienveillance

Discrétion

Autonomie

Adaptabilité

Relation d'aide

Descripción del empleo

Description Du Poste

Nous recrutons une Aide à domicile, en CDI, temps partiel pour 104h, à partir de septembre.

Secteur Nord de Montrejeau (Saint Plancard, Balesta, Larroque, ...)

Entretien Du Cadre De Vie

Entretien du logement et du linge (ménage, lessive, repassage)

Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

Courses alimentaires Préparation des repas

Accompagnement Lors Des Sorties

Rendez-vous médicaux Pharmacie

Relation Et Coordination

Maintien du lien social et relationnel Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Organisation Du Travail

Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois Repos les dimanches et jours fériés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Rémunération

Fourchette salariale entre

• 12,31 € Employé Degré 1 Echelon 1 : coefficient 319

et

• 12,402 € Employé Degré 1 Echelon 2 : coefficient 326

Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise En Charge Des Déplacements

Interventions proches de votre domicile

Indemnité kilométrique de 0,45 €

• 100 % entre chaque intervention
• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection Sociale

Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours D'intégration Et Accompagnement

Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés Parcours de formation Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

Profil recherché

Savoir-être

Sens de l'écoute et bienveillance Discrétion et respect Autonomie et capacité d'adaptation Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain

Savoir-faire

Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité Organisation et adaptation aux situations variées Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels