Ai-Driven Email & Retention Growth Coordinator

Virtustant; Neuquén; Remote; ARS 107,614,000 - 184,482,000; Full time

Benefits offered by this job

Remoto 100%

Comisiones atractivas

Plan de carrera

Job summary

Virtustant busca un Business Development Manager para liderar el desarrollo de negocio en servicios de reclutamiento y outsourcing. El rol es 100% remoto y orientado a resultados, con enfoque en clientes de LATAM, España y USA.

Se trabajará en modalidad contractor y se valorarán habilidades de venta consultiva y gestión de relaciones. Se requiere experiencia mínima de 5 años en B2B reclutamiento/or outsourcing, excelente comunicación en español y manejo de CRM.

Qualifications

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en servicios de reclutamiento/outsourcing.
• Habilidad para gestionar relaciones comerciales en entornos B2B y enfoque en ventas consultivas.
• Excelentes habilidades de comunicación en español (inglés valorado).

Responsibilities

• Expandir y gestionar la cartera de clientes y oportunidades en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas alineadas con las necesidades de cada cliente.
• Negociar contratos y cultivar relaciones a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar la entrega y satisfacción del cliente.
• Monitorear tendencias del mercado y de la competencia para proponer mejoras.
• Representar a la empresa en presentaciones, ferias y eventos (online/offline).

Skills

Ventas B2B

Prospección

Comunicación

CRM

Gestión de relaciones

Tools

CRM software

Prospección digital

Job description

Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)

Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing

Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)

Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)

Modalidad: Contractor.

Retribución: 100% variable, esquema muy interesante y conveniente.

Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.

Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento/Outsourcing

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.


• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.


• Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.


• Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.


• Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.


• Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).

Requisitos para la posición de Business Development Manager – Reclutamiento & Outsourcing

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.


• Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.


• Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).


• Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.


• Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados.


• Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestión en la agenda diaria.

Valoramos

• Red de contactos amplia y de alto nivel (C levels) en empresas grandes y medianas (de todas las industrias).


• Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management.


• Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos.

Beneficios de trabajar con nosotros

• Modelo remoto real: trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.


• Modelo contractor: facturarás por tus servicios.


• Comisiones muy atractivas: ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.


• Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera: dentro de una compañía global en expansión.


• Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.

¿Cómo postularte para el puesto de Business Development Manager – Reclutamiento Outsourcing?

• Envía tu postulación aquí mismo, adjuntando tu CV actualizado.


• Seguinos en LinkedIn: para conocer más sobre la empresa.

¿Listo/a para impulsar tu carrera y ayudar a empresas a encontrar el mejor talento? ¡Esperamos tu postulación para sumar tu experiencia a nuestro equipo de alto impacto!