Abogado/as Senior y Semi Senior - Despidos laborales (parte actora)

LEGAL CONSULTING RRHH; Buenos Aires; On-site; ARS 2,009,000 - 2,678,000; Full time

Job summary

LEGAL CONSULTING RRHH, una consultora jurídica boutique ubicada en Tribunales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, busca abogados senior y semi senior especializados en Derecho Laboral para incorporarse a un estudio que representa a trabajadores.

Se requieren al menos ocho años de experiencia en litigios laborales por despidos y capacidad de asumir expedientes con autonomía, para integrarse de forma estable a un equipo dedicado y orientado a la defensa de los derechos de los trabajadores.

Qualifications

• Experiencia mínima de ocho años en litigios laborales por despidos, defendiendo a la parte actora.
• Capacidad de asesorar trabajadores y definir estrategia del reclamo.
• Buena redacción jurídica y autonomía para gestionar expedientes.

Responsibilities

• Asesorar a trabajadores y definir la estrategia del reclamo.
• Redactar y gestionar trámites procesales y pruebas.
• Intervenir en SECLO, audiencias y negociación de acuerdos.
• Elaborar demandas y respuestas, alegatos y recursos.
• Conducción integral de expedientes y liquidaciones.

Skills

Litigation strategy

Legal writing

Teamwork

Education

Abogado/a (título habilitante)

Tools

N/A

Job description

En nuestra Consultora nos encontramos en la búsqueda de abogado/as Senior y Semi Senior para incorporarse a un estudio jurídico boutique ubicado en Tribunales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, especializado en Derecho Laboral y en representación de trabajadores.

Nos interesa conocer profesionales con sólida experiencia en asesoramiento, reclamos por despido, criterio jurídico propio y autonomía para llevar expedientes, que quieran integrarse de manera estable a un equipo de trabajo especializado.

Para ambas posiciones, se requiere un mínimo de ocho años de experiencia comprobable en litigios laborales por despidos, representando a la parte actora.

Las principales responsabilidades serán:

• Asesoramiento a trabajadores, análisis de antecedentes y definición de la estrategia del reclamo.
• Redacción y seguimiento del intercambio telegráfico.
• Intervención en SECLO, todo tipo de audiencias y negociación de acuerdos.
• Elaboración de demandas, contestaciones de traslados, ofrecimiento y producción de prueba, impugnaciones, alegatos y recursos.
• Conducción integral de expedientes, incluyendo liquidaciones y ejecución de sentencia.

Buscamos profesionales con buena redacción jurídica, dominio del procedimiento laboral, prolijidad, capacidad de organización y disposición para trabajar en equipo. Se valorará la experiencia ante la Justicia Nacional del Trabajo y los tribunales laborales de la Provincia de Buenos Aires.

La propuesta ofrece participación directa en el análisis de los casos y en la definición de las estrategias, dentro de un equipo dedicado a la defensa de los derechos de los trabajadores.

Desde la consultora tratamos cada postulación con estricta confidencialidad, resguardando tanto la información de los profesionales como la del estudio cliente.