867SI Supervisor/a Comercial de Punto de Venta Canal Moderno

Cona Consultores SRL; Belgrano; Presencial; ARS 600.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Obra social

Desarrollo profesional

Salario competitivo

Descripción de la vacante

CONA Consultores SRL busca un/a Supervisor/a de Punto de Venta – Canal Moderno para liderar la correcta ejecución de la estrategia comercial en las principales cadenas de supermercados. Se requiere experiencia en supervisión de puntos de venta, Trade Marketing o roles afines, con foco en resultados y capacidad de negociación.

La posición implica visitas a tienda, control de exhibición, gestión de stock y coordinación con equipos de reposición y logística para asegurar la disponibilidad de

Formación

• Se valorará capacidad de negociación y orientación a objetivos.
• Buscamos persona organizada, proactiva y con buena comunicación.
• Conocimiento de Paquete Office, especialmente Excel, nivel intermedio.

Responsabilidades

• Visitar puntos de venta asignados y verificar exhibición y merchandising.
• Controlar ubicación, frentes, POP y visibilidad en góndola.
• Verificar acuerdos comerciales y gestionar quiebres de stock junto con equipos.
• Gestionar pedidos y garantizar la disponibilidad de producto en tienda.
• Coordinar con Supply y Logística para stock ante quiebres o necesidades.

Conocimientos

Negociación

Organización

Proactividad

Orientación a resultados

Comunicación

Educación

Comercialización/Administración/Marketing

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

En CONA Consultores nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Punto de Venta – Canal Moderno para incorporarse a una reconocida empresa nacional de consumo masivo, en constante crecimiento y expansión.

Buscamos un perfil dinámico, organizado, resolutivo y orientado a resultados, con experiencia en supervisión de puntos de venta, Trade Marketing o posiciones similares, que pueda garantizar la correcta ejecución de la propuesta comercial en las principales cadenas de supermercados.

Principales responsabilidades

• Visitar los puntos de venta asignados para verificar el correcto cumplimiento de los estándares de exhibición y merchandising.
• Controlar la ubicación, cantidad de frentes, material POP y visibilidad de los productos en góndola.
• Verificar el cumplimiento de los acuerdos comerciales establecidos con cada cadena.
• Detectar quiebres de stock en punto de venta y gestionar su resolución junto con el equipo comercial, Supply/Logística y la agencia de reposición.
• Supervisar el desempeño de la agencia de reposición tercerizada, realizando seguimiento y brindando feedback sobre la ejecución.
• Gestionar y realizar el seguimiento de pedidos hacia los diferentes puntos de venta, asegurando la disponibilidad de producto.
• Identificar oportunidades de exhibición adicional, como puntas de góndola, islas y exhibiciones estacionales.
• Negociar con encargados de los puntos de venta espacios adicionales para incrementar la visibilidad de los productos.
• Reportar al equipo Comercial el estado de cumplimiento de los acuerdos, desvíos detectados y oportunidades comerciales.
• Coordinar con Supply y Logística la disponibilidad de stock ante quiebres o necesidades detectadas.
• Realizar seguimiento de los principales indicadores de gestión vinculados a la ejecución en punto de venta.

Requisitos

• Estudiante o graduado/a de las carreras de Comercialización, Administración, Marketing o afines.
• Contar con movilidad propia (excluyenye).
• Experiencia previa en supervisión de puntos de venta, Trade Marketing, consumo masivo o posiciones similares.
• Se valorará especialmente experiencia en empresas de consumo masivo, preferentemente en lácteos, frescos o alimentos.
• Manejo de Paquete Office, especialmente Excel, nivel intermedio.
• Experiencia en seguimiento de indicadores y cumplimiento de objetivos comerciales.

Valoraremos especialmente

• Capacidad de negociación y generación de acuerdos con encargados de punto de venta.
• Perfil dinámico y con marcada orientación a resultados.
• Capacidad para resolver de manera práctica y ágil situaciones operativas.
• Excelente comunicación y capacidad de interacción con diferentes interlocutores.
• Organización y autonomía para gestionar múltiples puntos de venta.
• Proactividad y capacidad para detectar oportunidades de mejora y crecimiento.
• Experiencia trabajando con cadenas de supermercados y Canal Moderno.

Condiciones

• Sueldo básico + variable por cumplimiento de objetivos.
• Contrato directo por empresa.

La empresa ofrece

• Incorporación a una empresa nacional en crecimiento.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Salario competitivo + esquema variable por objetivos.
• Obra social.
• Participación directa en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en Canal Moderno.