Clerk-Accounting

St. Regis Hotels & Resorts; Dubai; On-site; AED 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

St. Regis Hotels & Resorts en Dubai busca un perfil administrativo financiero para asegurar la exactitud de las cifras y la integridad de los registros contables.

La persona supported by un equipo internacional contribuirá a la preparación de informes y cierres mensuales, manteniendo alta confidencialidad y servicio profesional. El/la candidato/a ideal tendrá al menos 1 año de experiencia afín, diploma de secundaria o GED y consolidará procesos en un entorno hotelero de lujo, con enfoque en

Qualifications

• Título de estudios secundarios o GED requerido.
• Al menos 1 año de experiencia laboral afín.
• No se requiere experiencia como supervisor.

Responsibilities

• Comprobar cifras, asientos y documentos para garantizar ingresos correctos y exactitud.
• Organizar y mantener archivos, registros y efectivo conforme a políticas.
• Registrar y analizar información financiera utilizando hojas de cálculo y libros contables.
• Preparar y distribuir informes financieros, contables, de auditoría y nómina.
• Realizar cierres de periodo y emitir cuentas, facturas y estados de cuenta siguiendo procedimientos de la empresa.
• Mantener confidencialidad y proteger bienes y huéspedes, brindando servicio profesional y puntual.

Skills

Atención al detalle

Precisión numérica

Microsoft Excel

Education

Título de secundaria o GED

Job description

Job Description

Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener un ingreso correcto de la información, exactitud matemática y códigos adecuados. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los equivalentes de efectivo según las políticas y procedimientos. Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada. Llevar la información financiera y contable con exactitud mediante hojas de cálculo electrónicas. Clasificar, codificar y resumir la información numérica y financiera a fin de recopilar y mantener registros financieros mediante la utilización de libros diarios, libros de contabilidad y/o computadoras. Preparar, mantener y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Completar los procedimientos e informes de cierre al término del período según lo especificado. Preparar, examinar, conciliar y emitir las cuentas, las facturas y los estados de cuenta según los procedimientos de la compañía. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes de manera profesional, positiva y oportuna. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos y correo electrónico utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

Additional Information

Job Number 26111370

Job Category Finance & Accounting

Location Palm Jumeirah, P.O. Box 53809, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates, VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

APTITUDES DESEABLES

Educación Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación Ninguna

EEO Statement

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Company Culture

St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.

Motivation

Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.