Technicien Services Rapides - (F/H)CDD Ambert

Bridgestone; South Africa; On-site; ZAR 495 000 - 694 000; Part time

Job summary

Une entreprise de pneus en Afrique du Sud recherche un technicien automobile pour effectuer des interventions de maintenance préventives et correctives sur des véhicules. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en mécanique ou trois ans d'expérience, un permis B, et une bonne connaissance de la mécanique. Des avantages attrayants comme des tickets restaurant et une mutuelle sont offerts.

Benefits

Rémunération fixe + variable

Tickets Restaurant

RTT

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire.
• Détecter les anomalies de fonctionnement et d’usure.

Responsibilities

• Effectuer l’entretien courant et périodique des véhicules.
• Prise en charge du montage et de la réparation sur pneumatique.
• Assurer la relation client par le conseil technique.

Skills

Autonomie

Rigueur

Relation client

Connaissance de la mécanique automobile

Esprit d’équipe

Sens du service et du relationnel

Education

Diplôme (CAP, BTS, CQP, etc.) en mécanique

Certificat de travail prouvant 3 ans d'expérience

Job description

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Type d'emploi:

Sur place

Type de contrat:

À durée déterminée

Lieu:

AMBERT, FR

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

Responsabilités :

Son rôle est la réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l’entretien courant et périodique des véhicules.

Missions :

Intervention & Réparation

• Effectuer l’entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Échappement, Système freinage
• Prise en charge du montage, l’équilibrage et la réparation sur pneumatique
• Détecter les anomalies de fonctionnement et d’usure
• Être responsable de l’entretien du poste de travail et de l’outillage.
• Utilisation de la documentation technique pour la réalisation du travail
• Être responsable de l’établissement des fiches diagnostic et les ordres de réparations selon les règles mise en place

Accueil & Commerce

• Assurer la relation client par le conseil technique
• Avec diplôme (CAP, BTS, CQP etc.) en mécanique : minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire
• En cas de non-diplôme : certificat de travail prouvant une expérience d'au moins 3 ans dans le métier
• Si vous n'avez ni diplôme ni certificat de travail prouvant une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, votre candidature ne sera pas retenue.
• Permis B obligatoire
• Connaissance de la mécanique automobile
• Autonomie et rigueur
• Esprit d’équipe
• Sens du service et du relationnel

Entreprise Handi-Accueillante Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE

Étapes suivantes du processus :

Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe de recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivante du processus de recrutement.

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de co-création et de vous donner les moyens d'être créatif et curieux pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit le rôle que vous occupez, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un collaborateur précieux, et vous faites partie de notre mission plus large de « Servir la société avec une qualité supérieure », pour cela, nous vous offrons plus qu'une simple rémunération compétitive ; nous vous fournirons :

• Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
• L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
• Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
• L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
• Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.

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