Specialist Comunicare Si Employer Brand

Viarom Construct; Gauteng; Hybrid; ZAR 35 000 - 50 000; Full time

Job summary

O companie de construcții din Gauteng, Africa de Sud, caută un Specialist Comunicare si Employer Brand pentru a îmbunătăți imaginea organizației. Această rol implică gestionarea comunicării interne și externe, gestionarea canalelor de social media și organizarea de evenimente. Cerințele includ studii superioare în domeniu și experiență de 2–5 ani. Beneficiile includ un program hibrid, asigurare medicală și dezvoltare profesională.

Benefits

Primă de performanță

Abonament medical la Medlife

Tichete de masă

Decontare abonament STB + Metrorex

Acces la Bookster

Mod de lucru hibrid: 1 zi telemuncă

Dezvoltare profesională continuă

Fructe la birou

Short Friday

Acces la sala de fitness

Qualifications

• Experiență de 2–5 ani pe un rol similar (Comunicare, Employer Branding).
• Capacitatea de a lucra organizat și de a respecta termenele.
• Atenție la detalii și abilitatea de a lucra independent.

Responsibilities

• Contribui la dezvoltarea imaginii companiei și inițiativelor de employer branding.
• Gestionezi canalele de social media și site-ul companiei.
• Organizezi evenimente interne și externe pentru creșterea brandului.

Skills

Comunicare excelente

Creativitate

Organizare

Inițiativă

Education

Studii superioare în comunicare, marketing, jurnalism sau domenii conexe

Job description

TRIMITE CV

Specialist Comunicare si Employer Brand

Responsabilitati

• Contribui la dezvoltarea imaginii companiei, facilitând comunicarea interna ?i externa, promovând valorile organiza?ionale ?i sus?inând ini?iativele de employer branding, marketing ?i PR;
• Gestionezi canalele de social media pe care compania este prezenta, inclusiv site-ul companiei;
• Creezi con?inut atractiv pentru social media, site-ul de cariere, newslettere interne ?i campanii video;
• Monitorizezi, raportezi ?i masori succesul campaniilor de comunicare interna ?i externa;
• Organizezi evenimente interne ?i externe care sa ajute la cre?terea brandului de angajator;
• Împreuna cu colegii din Departamentul HR, colaborezi la elaborarea ?i implementarea strategiei pentru atragerea de noi candida?i;
• Organizezi ?i participi la evenimente în colaborare cu echipa de Recrutare (târguri de cariere, evenimente universitare etc.);
• Asiguri actualizarea site-ului companiei prin revizuirea periodica a con?inutului atunci când informa?iile se schimba;
• Gestionezi rela?ia cu furnizorii de produse publicitare ?i agen?iile externe;
• Oferi suport în gestionarea situa?iilor sensibile de comunicare publica;

Pregate?ti prezentari pentru management pe ariile gestionate.

Cerinte Post

• Absolvent(a) de studii superioare (comunicare, marketing, jurnalism sau domenii conexe);
• Experien?a de 2–5 ani pe un rol similar (Comunicare, Employer Branding);
• Capacitatea de a lucra organizat ?i de a respecta termenele de implementare;
• Aten?ie la detalii ?i abilitatea de a lucra independent;
• Disponibilitate pentru deplasari si participare la evenimente;
• Persoana organizata, cu o buna capacitate de sinteza;
• Ini?iativa ?i atitudine proactiva în identificarea oportunita?ilor de comunicare ?i în propunerea de solu?ii creative;
• Abilita?i excelente de comunicare scrisa ?i verbala;
• Creativitate ?i gândire strategica;

Abilita?i de gestionare a mai multor proiecte în paralel ?i respectarea termenelor.

Beneficii

• Prima de performan?a conform politicii interne a companiei;
• Abonament medical la Medlife;
• Tichete de masa;
• Decontare abonament STB + Metrorex;
• Acces la Bookster;
• Mod de lucru hibrid : 1 zi telemunca;
• Dezvoltare profesionala continua;
• Fructe la birou;
• Short Friday;

Acces la sala de fitness.