Relatiemanager

Rijksoverheid; KwaZulu-Natal; On-site; ZAR 723,000 - 1,145,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget (IKB)

OV-reiskosten woon-werkverkeer vergoed

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

Ouderschapsverlof gedeeltelijk betaald

Job summary

Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is op zoek naar 2 relatiemanagers om de relatie met netwerkpartners te versterken. Je werkt samen met senior collega’s en fungeert als aanspreekpunt voor vaste partners, bouwt vertrouwen op en zorgt voor soepele informatie-uitwisseling.

Je maakt deel uit van een agile structuur en rapporteert aan de competentiemanager, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei binnen de organisatie.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau vereist.
• Enige werkervaring in relatiebeheer, klantcontact of projectondersteuning.
• Sterke organisatorische vaardigheden; gestructureerd en nauwkeurig.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).
• Professionele houding met vertrouwelijke informatie.

Responsibilities

• Aanspreekpunt zijn voor bestaande partners en ondersteuning van netwerken.
• Voorbereiden en organiseren van kennissessies, werkgroepen en netwerkevenementen rond cybersecuritythema’s.
• Voorbereiden van overleggen met partners (agendabeheer, stukken) en uitwerken van actiepunten.
• Assisteren bij logistieke en informatieve coördinatie richting partners bij snelle acties.

Skills

Klantcontact

Organisatie

Communicatie

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag

Contractduur 1 jaar

Uren per week 32 – 36

Maandsalaris €3.496,00 – €5.535,00

Salarisniveau Schaal 10 – Schaal 10

Niveau HBO oude stijl

Vakgebied ICT

Vacaturenummer 81352

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Dit ga je doen

Bouw mee aan de digitale veiligheid van Nederland.

Bij het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) sta je aan de basis van een unieke ontwikkeling. Onze missie: Nederland digitaal weerbaarder maken. En jouw rol als relatiemanager daarin? Onmisbaar in de dagelijkse verbinding met onze partners.

Wil jij jouw klantgerichte en organisatorische talenten inzitten in een dynamisch cybersecuritydomein? En krijg jij energie van het onderhouden van contacten, het helpen met organiseren van bijeenkomsten en het ondersteunen van waardevolle samenwerkingsverbanden van diverse sectoren? Dan maken we graag kennis met jou! Wij zijn op zoek naar 2 relatiemanagers.

Wat ga je doen?

Als relatiemanager lever je een actieve bijdrage aan de relatieopbouw en samenwerking tussen het NCSC en onze netwerkpartners. Je werkt nauw samen met senior relatiemanagers en ondersteunt hen bij het realiseren van onze netwerkdoelstellingen. Je bent het aanspreekpunt voor een aantal vaste partners, helpt bij het opbouwen van vertrouwen en zorgt voor een vlotte informatie-uitwisseling. Met jouw organisatietalent en hands‑on mentaliteit zorg je dat afspraken worden nagekomen en dat gezamenlijke initiatieven gestroomlijnd verlopen.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Aanspreekpunt zijn voor bestaande partners binnen een of meerdere sectoren en actieve ondersteuning bieden bij het onderhouden van deze netwerken;
• (Helpen met) Voorbereiden en organiseren van kennissessies, werkgroepen en netwerkevenementen rond actuele cybersecuritythema’s;
• Voorbereiden van overleggen met partners (agendabeheer, voorbereidende stukken) en het uitwerken van actiepunten;
• Assisteren bij de logistieke en informatieve coördinatie richting partners wanneer snel handelen vereist is.

Binnen het NCSC werk je vanuit een fijne en duidelijke structuur. Je komt te werken in een agile organisatie waar je vaste thuisbasis het competentiecluster Community management, Sector – en Netwerkregie is. Dagelijks versterk je het resultaatteam Sectormanagement waar je onder inhoudelijke sturing van de product owner ons netwerk (publiek en privaat) weet te verbinden met het NCSC en de samenwerking zoekt om de gezamenlijke slagkracht van het stelsel te vergroten op het gebied van de nationale cyberweerbaarheid. De competentiemanager is je direct leidinggevende die samen met jou naar je inzet en je persoonlijke ontwikkeling kijkt.

Dit vragen wij

Je bent een pragmatische verbinder die accuraat werkt en makkelijk contact maakt. Je bent leergierig, werkt graag samen in een team en vindt het prettig om duidelijke kaders te hebben waarbinnen je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast heb je:

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Enige werkervaring in relatiebeheer, klantcontact of projectondersteuning;
• Sterke organisatorische vaardigheden: je bent gestructureerd, bewaakt de voortgang van actiepunten en werkt nauwkeurig;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk);
• Een professionele houding ten aanzien van integriteit en het omgaan met vertrouwelijke informatie.

Dit krijg je

Salarisniveau Schaal 10 – Schaal 10 Salarisomschrijving Maandsalaris €3.496,00 – €5.535,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is een groeiende organisatie in transitie met uiteenlopende vraagstukken waarbij flexibiliteit gewenst is om ook in de toekomst wendbaar te blijven tegen cyberdreigingen. Interesse? Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en/of bereikbaarheid dienst (bepaalde functie) kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan. Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Heb je interesse, reageer dan snel!

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A of B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek. Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Meer informatie hierover kun je terugvinden op CAO Rijk.

De gesprekken vinden plaats in de week van 2 november.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Nationaal Cyber Security Centrum

Organisatieomschrijving

Het NCSC werkt aan een digitaal veilig Nederland. Door het tempo waarin het cybersecuritydomein zich ontwikkelt en de rol van het NCSC daarin, ligt er een flinke uitdaging voor de toekomst. Het is voor ons als hét kennisinstituut van cybersecurity in Nederland essentieel dat wij Nederland van kwalitatief hoogwaardige en actuele informatie voorzien, in crisistijd en daarbuiten. Deze kennis en kunde halen wij mede uit en delen wij ook weer met ons netwerk (overheden, bedrijfsleven en andere nationale en internationale partners). Op deze wijze proberen we tijdig in te springen op nieuw ontdekte kwetsbaarheden, aanvalscampagnes en ernstige ICT-verstoringen om deze te voorkomen en op te lossen. Als het toch misgaat beperken we op deze manier de impact.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Femke van Rooijen
[e-mail]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team Recruitment
[e-mail]