Praktikant Sales & Business Development (m/w/d)

Bridgestone; South Africa; Hybrid; ZAR 200 000 - 300 000; Part time

Job summary

Ein internationales Unternehmen im Reifenbereich sucht einen Praktikanten Sales & Business Development in Südafrika für eine Dauer von 6 Monaten. Die Position umfasst die Mitwirkung bei Vertriebskonzepten und der Erstellung von Kundenangeboten sowie die Unterstützung bei der Entwicklung von Reportings. Sie sollten im Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich eingeschrieben sein und über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Ein hybrides Arbeitsmodell wird angeboten.

Benefits

Eingehende Einarbeitung

Regelmäßiges Mentoring

Soziale Verantwortung des Unternehmens

Dynamisches Arbeitsumfeld

Agilität und Work-Life-Balance

Vielfältiges Team

Qualifications

• Eingeschriebener Student in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem.
• Sichere Anwendung gängiger MS-Office-Programme.
• Praktische Erfahrungen durch Projekte oder Praktika sind von Vorteil.

Responsibilities

• Mitwirkung an Vertriebskonzepten und Kundenangeboten.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Reportings.
• Koordination des Informationsflusses mit Kunden.

Skills

MS Office, insbesondere Excel

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Education

Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Art von Arbeit: Hybrid-Arbeit

Vertragstyp: Praktikum

Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit

Frankfurt am Main, DE

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), mit Hauptsitz in Nashville, Tennessee, und Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), mit Hauptsitz in Brüssel, Belgien, agieren gemeinsam als strategische Region "Bridgestone West". Diese Region erfüllt die strategischen Geschäftsanforderungen von Teams in ganz Amerika, Europa, dem Nahen Osten und Afrika. BSAM und BSEMEA sind Tochtergesellschaften der Bridgestone Corporation, deren globaler Hauptsitz sich in Japan befindet. Bridgestone und seine Tochtergesellschaften entwickeln, produzieren und vermarkten eine breite Palette von Produkten und Lösungen der Marken Bridgestone, Firestone und anderer Hersteller, um die Anforderungen einer Vielzahl von Kunden und Branchen zu erfüllen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einenPraktikanten Sales & Business Development (m/w/d)für vorzugsweise6 Monate.

Aufgaben/Verantwortlichkeiten

• Sie wirken bei der Erstellung von Vertriebskonzepten und Kundenangeboten mit
• Sie unterstützen uns bei der Entwicklung und Aktualisierung von Reportings
• Sie koordinieren den Informationsfluss mit unseren Kunden und sichern damit die Qualität und Verlässlichkeit unserer Datenbasisli>
• Sie begleiten den Außendienst im Prozess der Neukundengewinnung
• Sie bringen sich aktiv in den Vertriebsplanungsprozess ein
• Sie koordinieren kundenbezogene Projekte in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Erforderliche Qualifikationen und Berufserfahrung

• Sie sind in einem Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Management oder einem ähnlichen Studiengang immatrikuliert
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel, sicher und routiniert
• Sie bringen idealerweise praktische Erfahrungen durch Projekte oder Praktika mit

Sprachkenntnisse

• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Soft Skills / Verhaltenskompetenzen

• Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld und sind ein Teamplayer
• Sie bringen zusätzlich ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, um komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
• Sie zeichnen sich durch Kreativität, Neugier und eine positive Einstellung aus
• Sie überzeugen mit ihrer offenen, kommunikationsstarken und begeisterungsfähigen Persönlichkeit

Benefits

• Eine unterstützende und engagierte Einarbeitung, um einen reibungslosen Übergang in unser Team zu gewährleisten.
• Die Möglichkeit, sich durch Schulungen und regelmäßiges Mentoring zu entwickeln und zu wachsen.
• Aktivitäten zur sozialen Verantwortung des Unternehmens.
• Ein globales, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld.
• Agilität und Work-Life-Effektivität sowie Ihr langfristiges Wohlbefinden.
• Ein vielfältiges und integratives Team.

Wir haben uns dazu verpflichtet, eine noch integrativere Unternehmenskultur zu schaffen, die Gleichberechtigung voranbringt, Individualität schätzt und unsere zunehmend diversen Kollegen, Kunden und Gemeinschaften durch berufliche Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass alle Bewerber und Mitarbeiter gleich behandelt werden und dass wir nicht aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Ethnie, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Alter diskriminieren.