Manager OE Engineering (m/w/d)

Bridgestone; South Africa; Remote; ZAR 801 000 - 1 202 000; Full time

Job summary

Ein führendes Unternehmen in der Reifenindustrie sucht einen Manager OE Engineering, der die technischen Entwicklungen vorantreibt. Gesucht wird ein Kandidat mit einem Masterabschluss im Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik sowie mehrjähriger Erfahrung in der Automobilbranche. Diese Position erfordert hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationskompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Es erwartet Sie ein unterstützendes Team und ein globales Arbeitsumfeld.

Benefits

Unterstützende Einarbeitung

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Aktivitäten zur sozialen Verantwortung

Dynamisches Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

Vielfältiges und integratives Team

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Automobil- oder Reifenindustrie.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.

Responsibilities

• Technische Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu technischen Ansprechpartnern.
• Koordination der Produktentwicklung bis zur finalen Kundenfreigabe.

Skills

Projektmanagement

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Teamarbeit

Education

Masterabschluss oder gleichwertiges Studium im Bereich Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik

Tools

PPAP (Production Part Approval Process)

ISIR (Initial Sample Inspection Report)

Job description

Art von Arbeit: Remote -Arbeit

Vertragstyp: Unbefristet

Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit

Frankfurt am Main, DE

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), mit Hauptsitz in Nashville, Tennessee, und Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), mit Hauptsitz in Brüssel, Belgien, agieren gemeinsam als strategische Region „Bridgestone West“. Diese Region erfüllt die strategischen Geschäftsanforderungen von Teams in ganz Amerika, Europa, dem Nahen Osten und Afrika. BSAM und BSEMEA sind Tochtergesellschaften der Bridgestone Corporation, deren globaler Hauptsitz sich in Japan befindet. Bridgestone und seine Tochtergesellschaften entwickeln, produzieren und vermarkten eine breite Palette von Produkten und Lösungen der Marken Bridgestone, Firestone und anderer Hersteller, um die Anforderungen einer Vielzahl von Kunden und Branchen zu erfüllen.

Gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager OE Engineering (m/w/d), der mit uns die innovativen Entwicklungsprojekte maßgeblich vorantreibt.

Aufgaben/Verantwortlichkeiten

Strategische Projektverantwortung

• Sie übernehmen die technische Leitung und Koordination strategisch relevanter Entwicklungsprojekte
• Sie steuern die Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern
• Sie fungieren als Hauptbindeglied zwischen OEM und technischer Entwicklung

Technische Kundenbetreuung

• Sie bauen langfristige Beziehungen zu technischen Ansprechpartnern auf Kundenseite auf
• Sie stimmen technische Anforderungen ab und begleiten Freigabeprozesse
• Sie erkennen Markttrends und neue Geschäftsmöglichkeiten und bringen diese aktiv ins Unternehmen ein

Produktrealisierung & Qualitätssicherung

• Sie koordinieren die Produktentwicklung bis zur finalen Kundenfreigabe
• Sie begleiten Produktionsstarts und überwachen Serienanläufe
• Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Funktionen Verantwortung für Qualitätsthemen wie Erstmusterprüfungen und Beanstandungen
• Sie unterstützen bei technischen Herausforderungen während der Industrialisierung und Serienfertigung

Erforderliche Qualifikationen und Berufserfahrung

Ausbildung, Master, sonstige Zertifizierung:

• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium oder ein gleichwertiges Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbaren Studiengang

Berufserfahrung:

• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Automobil- oder Reifenindustrie
• Sie konnten bereits fundierte Kenntnisse im Projektmanagement unter Beweis stellen

Technische/Funktionale Fähigkeiten:

• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit qualitätsrelevanten Prozessen wie PPAP (Production Part Approval Process) und ISIR (Initial Sample Inspection Report) mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie für industrielle Fertigungsprozesse und deren Anforderungen

Sprachkenntnisse:

• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Soft Skills / Verhaltenskompetenzen:

• Sie kommunizieren klar und überzeugend
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv ein
• Sie organisieren sich selbstständig und effizient
• Sie sind flexibel und reisen gerne
• Sie denken analytisch und handeln zielorientiert

Bei Bridgestone geht es darum, Möglichkeiten der Mitgestaltung zu fördern und Sie zu befähigen, kreativ und neugierig zu sein, um die Mobilität für künftige Generationen sicherer, effizienter und nachhaltiger zu machen. Wenn Sie Bridgestone repräsentieren, sind Sie ein geschätzter Teamkollege und Teil unserer übergeordneten Mission „Serve Society with Superior Quality“ – egal, welche Rolle Sie ausfüllen. Dafür bieten wir Ihnen mehr als nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch:

• Eine unterstützende und engagierte Einarbeitung, um einen reibungslosen Übergang in unser Team zu gewährleisten.
• Die Möglichkeit, sich durch Schulungen und regelmäßiges Mentoring zu entwickeln und zu wachsen.
• Aktivitäten zur sozialen Verantwortung des Unternehmens.
• Ein globales, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld.
• Agilität und Work-Life-Effektivität sowie Ihr langfristiges Wohlbefinden.
• Ein vielfältiges und integratives Team.

Wir haben uns dazu verpflichtet, eine noch integrativere Unternehmenskultur zu schaffen, die Gleichberechtigung voranbringt, Individualität schätzt und unsere zunehmend diversen Kollegen, Kunden und Gemeinschaften durch berufliche Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass alle Bewerber und Mitarbeiter gleich behandelt werden und dass wir nicht aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Ethnie, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Alter diskriminieren.