Job Search and Career Advice Platform

Enable job alerts via email!

HR Medewerker

Unique

Middelburg

On-site

ZAR 50 000 - 200 000

Full time

Yesterday
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Job summary

Een technisch bedrijf in Middelburg zoekt een HR Medewerker die verantwoordelijk is voor de personeelsplanning en samenwerking met uitzendbureaus. Je krijgt de kans om impact te maken binnen een dynamische omgeving. Vereist zijn HBO werk- en denkniveau en 3–5 jaar ervaring in HR. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor groei en een fijne werkomgeving met een enthousiast team.

Benefits

Aantrekkelijk salaris tussen €4.000 en €5.000
Tijdelijk contract met uitzicht op vast
25 vakantiedagen
Goede pensioenregeling
Reiskostenvergoeding

Qualifications

  • 3–5 jaar ervaring in een coördinerende HR-rol.
  • Ervaring met uitzendbureaus en werven van blue-collar profielen.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsibilities

  • Beheren van de personeelsplanning en beschikbaarheid.
  • Onderhouden van contacten met uitzendbureaus.
  • Adviseren van management over personele bezetting.

Skills

Organisatie en planningsvaardigheden
Communicatie
Mensenkennis

Education

HBO werk- en denkniveau
Job description
Wat ga je precies doen

Ben jij een gedreven HR Medewerker die energie krijgt van organiseren, plannen en het ondersteunen van collega’s? Voor een technisch bedrijf in Middelburg zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker die zorgt voor een strakke personeelsplanning en een goede samenwerking met uitzendbureaus. In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie: je regelt dat de juiste mensen, met de juiste kennis, op het juiste moment ingezet worden. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat alle afspraken en wet‑en‑regelgeving correct worden nageleefd.

Jouw Taken Bestaan Uit
  • Beheren en optimaliseren van de personeelsplanning en beschikbaarheid
  • Onderhouden van contacten met uitzendbureaus en zorgen voor een sterke samenwerking
  • Controleren van de naleving van cao‑afspraken en wetgeving rond flexibele arbeid
  • Adviseren van management over personele bezetting en verbeterkansen
  • Bijdragen aan het behalen van KPI’s en meedenken over procesoptimalisaties
  • Ondersteunen van collega’s en leidinggevenden bij HR‑gerelateerde vragen
Wat bieden we jou

Ben jij een gedreven HR medewerker die op zoek is naar een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid én ruimte om te groeien? Dan hebben wij de perfecte plek voor jou! Als HR medewerker kom je terecht in een organisatie waar jouw inzet echt het verschil maakt. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.

Wat Wij Jou Bieden
  • Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €4.000 en €5.000 per maand
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een fulltime functie (36–40 uur per week)
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding
  • Veel ruimte voor groei, opleiding en ontwikkeling
  • Een prettige werkomgeving met een nuchtere, positieve sfeer
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast team

Kortom: als HR medewerker bij dit bedrijf krijg je niet alleen een mooie uitdaging, maar ook de kans om jezelf te blijven ontwikkelen in een fijne, stabiele werkomgeving.

Functie-eisen

Ben jij een energieke HR medewerker die graag de touwtjes in handen heeft als het gaat om personeelsplanning en coördinatie? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen binnen een dynamische, technische omgeving! Als HR medewerker ben je de verbindende schakel tussen management, medewerkers en uitzendpartners. Je zorgt dat de planning soepel verloopt, communicatie helder blijft en alles volgens de juiste wet‑en‑regelgeving gebeurt. Dankzij jouw inzicht en mensenkennis weet je precies wat er nodig is om het team optimaal te laten draaien.

Wat Breng Jij Mee Als HR Medewerker
  • Een HBO werk- en denkniveau
  • 3–5 jaar ervaring in een coördinerende HR‑rol
  • Ervaring in het samenwerken met uitzendbureaus en het werven van blue‑collar profielen
  • Kennis van Europese wet‑en‑regelgeving rondom arbeidskrachten
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
  • Je beschikt over een rijbewijs B
Over het bedrijf

Je komt terecht bij een technisch bedrijf in Middelburg dat bekend staat om zijn no‑nonsense mentaliteit en positieve werksfeer. Als HR medewerker maak je écht impact, jouw werk zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken én jezelf te ontwikkelen. Het bedrijf is met eigen vervoer goed bereikbaar vanuit Terneuzen, Vlissingen, Goes en Zierikzee. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe het is om als HR medewerker het verschil te maken binnen een professioneel en betrokken team!

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.