Groep Na-Verkope Bestuurder / Group After Sales Manager

OVK - Oos Vrystaat Kaap Bedryf Beperk; Hlohlolwane (Clocolan); On-site; ZAR 520,000 - 860,000; Full time

Job summary

OVK - Oos Vrystaat Kaap Bedryf Beperk soek ’n Groep Na-Verkope Bestuurder wat effektiewe oorhoofse beheer sal behartig oor landboumeganisasie-onderdele en werkswinkel, terWaarborg dat kliënte ’n volhoubare diens ontvang met winsgewindheid.

Die pos vereis 5–10 jaar ervaring in meganisasie en ervarings in onderdele/werkswinkelbemarking en bestuur, plus ’n gekwalifiseerde landbouwerktuigkundige fokus op presisieboerdery tegnologie. Rybewys en reisbereidheid is belangrik.

Qualifications

• Graad 12 as minimum vereiste.
• 5–10 jaar ervaring in ’n meganisasie (trekkers, stropers en spuite) en werkswinkelomgewing.
• Ervaring in onderdele en/of werkswinkelbemarking en bestuur is ’n vereiste.
• Gekwalifiseerde landbouwerktuigkundige met fokus op presisieboerdery tegnologie.
• Geldige rybewys en bereid om te reis.

Responsibilities

• Finansiële bestuur.
• Personeelbestuur.
• Beheer en bestuur van administrasie.
• Mark aandeel groei.
• Bestuur en onderhoud van bates.
• Voorraadbestuur.

Skills

Rekenaarvaardig

Kommunikasie (Afrikaans & Engels)

Personeelbestuur

Menslike omgangskunde

Onderhandelingsvaardighede

Onder druk kan funksioneer

Mensekennis

Education

Grade 12

Job description

Groep Na-Verkope Bestuurder / Group After Sales Manager

Provinsie : Vrystaat

Stad/Dorp : Clocolan

Kontrak : Permanente

Sektor : Meganisasie / Mechanisation

Sluitingsdatum : Vrydag, 06 November 2026

Kern doel van die pos: Effektiewe oorhoofse beheer en bestuur van landboumeganisasie onderdele en werkswinkel om ‘n...

Kern Doel Van Die Pos

Effektiewe oorhoofse beheer en bestuur van landboumeganisasie onderdele en werkswinkel om ‘n volhoubare diens te lewer aan alle OVK Groep kliënte met winsgewindheid

Minimum Vereistes

• Graad 12;
• 5-10 jaar ervaring in ‘n meganisasie (trekkers, stropers en spuite), onderdele en werkswinkel omgewing;
• Onderdele en/of werkswinkel bemarking en bestuursondervinding is ‘n vereiste;
• Gekwalifiseerde landbouwerktuigkundige met die fokus op presisie boerdery tegnologie;
• Geldige rybewys en bereid om te reis.

Vaardighede

• Rekenaarvaardig;
• Goeie kommunikasie in Afrikaans en Engels;
• Personeelbestuur;
• Natuurlike vermoë om in kompeterende landbou omgewing suksesvol te funksioneer;
• Onderhandelingsvaardighede;
• Onder druk kan funksioneer;
• Goeie mensekennis.

Verantwoordelikhede

• Finansiële bestuur;
• Personeelbestuur;
• Beheer en bestuur van administrasie;
• Mark aandeel groei;
• Bestuur en onderhoud van bates;
• Voorraadbestuur

OVK is ‘n gelyke geleenthede werkgewer. Ons moedig persone uit aangewese groepe, asook persone met gestremdhede, aan om aansoek te doen.

Main Purpose Of The Position

Effective overall control and management of agricultural mechanisation parts and workshop to deliver a sustainable service to all OVK Group clients with profitability.

Minimum Requirements

• Grade 12;
• 5-10 years’ experience in a mechanisation (tractors, harvesters and sprayers), parts and workshop environment;
• Experience in parts and/or workshop marketing and management is required;
• Qualified agricultural technician with a focus on precision farming technology;
• Valid driver's license and willing to travel.

Skills

• Computer literate;
• Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
• Personnel management;
• Natural ability to function successfully in a competitive agricultural environment;
• Negotiation skills;
• Able to function under pressure;
• Good human knowledge

Responsibilities

• Financial management;
• Personnel management;
• Control and management of administration;
• Market share growth;
• Management and maintenance of assets;
• Inventory management.

OVK is an equal opportunities employer. We encourage individuals from designated groups, as well as individuals with disabilities, to apply.