FLE Métier Intermédiaire (B1-B2) – (TP) Assistant Manager d’unité marchande – Niveau 4 (équival[...]

? OF/CFA OPUS Formation ?; Gauteng; On-site; ZAR 398 000 - 599 000; Full time

Job summary

Une organisation de formation professionnelle en Gauteng recherche un(e) Assistant Manager d'Unité Marchande pour maîtriser les compétences nécessaires et obtenir le Titre Professionnel de niveau 4. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion d'équipe et en service client, ainsi qu'une certification en bureautique. La formation se déroulera en distanciel et en présentiel sur différents sites.

Benefits

Certification au RNCP de Niveau 4

Accessibilité et adaptation pour personnes handicapées

Qualifications

• Pas de pré requis.
• Titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou expérience pertinente.
• Niveau B1/B2 du CECRL en Anglais préférable.

Responsibilities

• Animer l’équipe pour atteindre les objectifs de vente.
• Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande.
• Développer les ventes en fonction du parcours client.

Skills

Pratique des logiciels de bureautique

Goût pour la relation commerciale

Travail en équipe

Niveau B1/B2 en Anglais

Education

Diplôme de Bac ou équivalent

Tools

Word

Excel

Job description

Présentation de la formation

Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client·e, l’assistant(e) manager d’unité marchande participe à l’attractivité de l’unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il(elle) anime l’équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.

Points forts de la formation

• Certification au RNCP de Niveau 4 (équivalent BAC)
• 19 à 21 mois (644 h minimum)
• Taux d’insertion global moyen à 6 mois : 65 % (données RNCP 2018)
• Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois : 48 % (données RNCP 2018)
• En distanciel (100 % en classes virtuelles + E‑Learning Didask)
• En présentiel sur nos 2 sites (Lyon‑Métro Masséna ligne A / Paris‑Ligne 3 Porte de Bagnolet)
• En présentiel sur toute la France (salles de formation allouées)
• 77 % de réussite à l’examen en 2023 sur Paris (sur 14 candidats présentés à l’examen)
• 82 % de réussite à l’examen en 2024 sur Lyon (sur 11 candidats présentés à l’examen)
• Lieux des examens : sites de Lyon et/ou de Paris
• Accessibilité et adaptation aux personnes en situation de handicap, contactez nos sites

Objectifs généraux de la formation

Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’Assistant Manager d’Unité Marchande et valider le Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC).

Certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail et enregistrée le 30/12/15. (date d’échéance de l’enregistrement le 16/02/26).

Connaissances et compétences attendues à l’issue de la formation

• Entretenir et développer l’aspect marchand et l’attractivité de l’unité marchande en tenant compte de l’offre produits et des modes de consommation des client·es.
• Assurer la réalisation des objectifs commerciaux.
• Recruter de nouveaux membres de l’équipe, préparer et mettre en œuvre un parcours d’intégration individualisé.
• Savoir lire, écrire, parler et écouter comme un utilisateur indépendant niveau avancé B2 du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL).

Objectifs spécifiques-opérationnels de la formation

CCP 1 : Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal

• Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande.
• Réaliser le marchandisage.
• Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client·e.
• Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l’unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie.

CCP 2 : Animer l’équipe d’une unité marchande

• Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe.
• Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire.
• Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien.

Profil des candidat·es

Prérequis Obligatoires

• Pas de pré requis.

Prérequis Souhaités

• Pratique des logiciels de bureautique (Word/Excel).
• Permis B.
• Goût et aptitudes pour la relation commerciale et le travail en équipe.
• Niveau B1/B2 du CECRL* en Anglais.
• Être titulaire d’un diplôme de Bac ou équivalent de niveau 4 (Brevet professionnel, DAEU, etc.) OU avoir un niveau de classe de seconde OU Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, Brevet ou équivalent) avec une expérience professionnelle dans le domaine du Titre et sélection sur dossier/entretien.

Pour Qui

• Demandeurs d’emploi
• Salarié·es
• Apprenti·e

Débouchés et suite de parcours

• Adjoint·e de rayon /Second·e de rayon
• Adjoint·e responsable de magasin
• Responsable adjoint·e
• Directeur de magasin
• Adjoint·e / directrice adjointe
• Assistant·e responsable de magasin

Poursuite De Parcours

• TP Manager d’Unité Marchande (équivalent BAC+2)
• TP Responsable de petite ou moyenne structure (équivalent BAC+2)
• TP Responsable d’Etablissements Marchand (équivalent BAC+3)