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alsterdorf assistenz ost gGmbH sucht eine/n Fachkoordinator/in Rechnungswesen & Leistungsabrechnung zur zentralen Koordination der Prozesse. Der Fokus liegt auf operativer Bearbeitung (60–70 %) und der Entwicklung effizienter Abläufe in Zusammenarbeit mit den Teams.
Sie arbeiten an der Einführung einer neuen Buchhaltungssoftware mit und gestalten Digitalisierungsvorhaben im Sozialbereich aktiv mit. Die Position ist unbefristet und bietet flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten.
Janet Wright
Veröffentlicht am 05. November 2026
Arbeitsort Steilshooper Straße 54, 22305 Hamburg Bundesland Hamburg Stellenumfang Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Team suchen wir eine*n Fachkoordinator *in (m/w/d) Rechnungswesen & Leistungsabrechnung Wir sind die alsterdorf assistenz ost gGmbH - ein gemeinnütziges Unternehmen im Sozialbereich. Unsere Verwaltung ist im Wandel: Neue Strukturen und die Einführung einer neuen Buchhaltungssoftware schaffen Raum für Entwicklung und Digitalisierung. Als Fachkoordinator *in übernehmen Sie eine zentrale fachliche Rolle für die Bereiche Rechnungswesen und Leistungsabrechnung. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt mit ca. 60-70 % in der operativen Bearbeitung. Daneben koordinieren Sie Abläufe und entwickeln gemeinsam mit den Teams unsere Prozesse weiter. Die Position hat fachliche, aber keine disziplinarische Verantwortung. Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeiter*innen und unterstützen bei fachlichen Fragen. Sie sorgen dafür, dass Aufgaben, Prozesse und Schnittstellen verlässlich funktionieren. Sie haben Lust auf diese Aufgaben und möchten mit Ihrer Arbeit zeitgleich einen Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft leisten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche - Vollzeit
Janet Wright
Fachbereichsleitung Personal und Verwaltung
Mobil: 0172 629 83 88
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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