Visual - Merchandising

Grupo David; Caracas; Presencial; VES 9.394.000 - 14.092.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en merchandising visual en Caracas busca un profesional con 3 a 5 años de experiencia en Visual Merchandising. El candidato debe tener habilidades en liderazgo de equipos y análisis de ventas. Las responsabilidades incluyen la ejecución de estrategias en la tienda y la colaboración con el equipo de marketing para optimizar la experiencia del cliente.

Formación

• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en Visual Merchandising o Retail Management.
• Demostrable experiencia en supervisión de equipos.
• Edad entre 25 y 35 años.

Responsabilidades

• Comunicar e implementar estrategias de ejecución en las tiendas.
• Colaborar con el equipo de marketing para impulsar los KPIs.
• Dirigir entrenamientos de VM para mejorar la experiencia al cliente.

Conocimientos

Liderazgo de Equipos

Ejecutar Estrategias de Visual Merchandising

Análisis de Ventas

Educación

Educación Técnico/Profesional

Descripción del empleo

Visual Merchandising (VM) es el líder de campo que traduce y garantiza la estrategia visual de la marca en la experiencia real del cliente en todas las tiendas del país, enfocándose en la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de la marca.

Experiencia Requerida: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia progresiva en Visual Merchandising o roles de Retail Management similares. Experiencia demostrable en Liderazgo de Equipos o Personal a Cargo (supervisión directa de equipos de VM o equipos de tienda).

Funciones y Responsabilidades Clave

• Estrategia de Ejecución: Comunicar, interpretar e implementar efectivamente (planos de distribución de mercancía) en las tiendas.
• Asegurar la correcta ejecución de los mapas de temporada, cumpliendo con las prioridades de la marca.
• Gestión de Resultados (KPIs): Colaborar directamente con Marketing, Gerente de marca y Casa Matriz para impulsar los KPIs.
• Entender el comportamiento del cliente e identificar movimientos clave (Sell Down) para optimizar las presentaciones visuales.
• Revisión de productos y análisis de ventas para ejecución de cambios visuales estratégicos.
• Liderazgo y Coaching: Dirigir entrenamientos de VM para asegurar una experiencia al cliente óptima desde el punto de vista visual.
• Ofrecer retroalimentación, soluciones e información estratégica al Director de VM.
• Educar al equipo sobre lanzamientos y productos.
• Operaciones y Logística Visual: Dirigir o colaborar con las nuevas aperturas de tienda.
• Negociar precios de impresiones y cotizar/ejecutar elementos de OTT.
• Revisar la calidad de los artes entregados.
• Revisar y pre aprobar y consolidar facturas y presupuestos de actividades y artes para lanzamientos y cualquier otro material que se requiera.
• Actividades de Auditoría (Internas de Tienda): Dedicar días específicos de la semana para hacer visitas de auditoría y coaching a las tiendas para ejecución visual y explicación de cambios y seguimiento de los mismos bajo estándares de marca.
• Realizar aprobaciones de mapas y presentar las tiendas a Casa Matriz (visitas virtuales).

Requerimientos

• Experiencia Requerida: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia progresiva en Visual Merchandising o roles de Retail Management similares.
• Experiencia demostrable en Liderazgo de Equipos o Personal a Cargo (supervisión directa de equipos de VM o equipos de tienda).
• 3 años de experiencia.
• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional.
• Edad: entre 25 y 35 años.