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Alfonzo Rivas & Cia. busca técnico de mantenimiento para ejecutar tareas preventivas y correctivas en maquinaria de producción y sistemas eléctricos e instrumentación.
Deberá seguir la planificación semanal para garantizar la continuidad del proceso. Se exige Técnico Superior Universitario en Electricidad, Instrumentación y Control o Electromecánica, o estudiantes universitarios en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, con 1–2 años de experiencia y sólidos conocimientos en lectura de planos y
Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las maquinarias de las distintas líneas de producción, así como también los equipos y sistemas eléctricos, instrumentación y control relacionadas a estas, de acuerdo a la planificación semanal de mantenimiento con el fin de garantizar la continuidad del proceso productivo.
Nivel Academico:Técnico Superior Universitario en Electricidad, Instrumentación y Control o Electromecánica. Universitarios en Ingeniería Eléctrica, Electrónica.
Experiencia Laboral: De 1 a 2 años
Conocimientos: Lectura y elaboración de planos eléctricos y mecánicos. Conocimientos en control y potencia. Manejo de equipos de medición. Manejo de herramientas. Mecánica. Manejo de Calderas. Manejo de Montacarga. Normas de Buenas Prácticas de Fabricación, Almacenamiento y Transporte para productos de consumos masivo.Teóricos y prácticos de las Normas ISO 9000,9001, 22000,22002. Teóricos y prácticos de las Normas Buenas Prácticas de Fabricación Almacenamiento y Transporte para Producto de Consumo Humano.
Ofrecemos beneficios e ingreso salarial competitivo con el mercado, programa de formación y certificaciones de forma continua, desarrollo y proyección a largo plazo dentro de un plan de carrera corporativo. Excelente ambiente de trabajo.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Somos una de las empresas más modernas y entusiastas de Consumo Masivo 100% venezolana, con más de un siglo trabajando por y para el país y con el compromiso de permanecer siempre renovándonos.
Contamos con participación en el mercado Internacional.
En el 2001 éramos 460 colaboradores, hoy somos mas de 1500.
Con más de 30 marcas líderes propias y globales.
Lo más importante es que creemos en la Gente como nuestro principal activo, otorgándole a través de la filosofía Coaching la autonomía necesaria para maximizar su potencial.