Supervisor de Ventas, Líder Proactivo y Dinámico - Con alto potencial en Comisiones.

SERVINTEGRAL M & M C.A.; Estado Lara; Presencial; VES 450.000 - 675.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en el sector ventas busca un Supervisor de Ventas Proactivo y Dinámico. El candidato ideal deberá tener al menos 2 años de experiencia en supervisión, habilidades de liderazgo y una marcada ambición de alcanzar metas. Se ofrece un excelente paquete salarial con salario base más comisiones ilimitadas. Únete a un ambiente de trabajo colaborativo en Venezuela.

Servicios

Esquema de comisiones ilimitadas

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en supervisión o liderazgo de equipos de ventas.
• Deseo ferviente de ganar al máximo comisiones y desarrollarse continuamente.

Responsabilidades

• Implementar estrategias para generar y mantener una base de clientes fiel y rentable.
• Supervisar, motivar y entrenar al equipo de ventas.
• Planificar y ejecutar planes de venta dinámicos.
• Alcanzar consistentemente las cuotas de ventas individuales y de equipo.
• Capacitar y desarrollar al personal de ventas.

Conocimientos

Proactividad

Dinamismo

Orientación a Resultados

Habilidad Comprobada en Negociación

Visión de Liderazgo

Educación

Educación Técnico/Profesional

Descripción del empleo

En Servintegral M&M C.A. sabemos que el talento lo es todo y es por eso que estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas Proactivo y Dinámico con una marcada ambición por alcanzar y superar metas. Si te apasiona el desarrollo de equipos, tienes la visión para crear y fidelizar una cartera de clientes sólida, y deseas un esquema de compensación donde tu esfuerzo se vea recompensado al máximo (Salario Fijo + Comisiones Excelentes), ¡esta posición es para ti!

Qué harás:

• Desarrollo de Clientela: Implementar estrategias para generar, hacer crecer y mantener una base de clientes fiel y rentable (prospección, negociación y cierre).
• Liderazgo y Coaching: Supervisar, motivar y entrenar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos y fomentar el desarrollo profesional y de liderazgo en cada miembro.
• Gestión Estratégica: Planificar y ejecutar planes de venta dinámicos, analizar métricas clave y proponer mejoras continuas.
• Cumplimiento de Metas: Alcanzar consistentemente las cuotas de ventas individuales y de equipo, enfocado en el máximo rendimiento y la proactividad constante.
• Captar y seleccionar talento para el área de ventas, asegurando un equipo sólido y diverso, para lo cual te brindaremos las herramientas necesarias para generarlo.
• Capacitar y desarrollar al personal de ventas: coaching, formación continua y planes de desarrollo individual.

Lo que Buscamos en el Candidato Ideal:

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en supervisión o liderazgo de equipos de ventas.
• Habilidades: Proactividad, Dinamismo, Orientación a Resultados, Habilidad Comprobada en Negociación y Cierre, y Visión de Liderazgo.
• Mentalidad: Deseo ferviente de ganar al máximo comisiones y desarrollarse continuamente.

A qué te invitamos:

• Ser parte de la Familia Servintegral y crecer profesionalmente en un entorno colaborativo.
• Obtener un excelente paquete salarial competitivo: salario base más un atractivo y agresivo esquema de comisiones ilimitadas (¡Tu techo salarial lo pones tú!).
• Enfrentar desafíos reales que te permitan demostrar tu liderazgo y dejar huella.
• Crecer: Oportunidades reales de desarrollo como líder y crecimiento dentro de la estructura de la organización.
• Ambiente Dinámico: Un entorno de trabajo enfocado en la cultura proactiva, la excelencia y el reconocimiento del logro.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Planificación, Ventas
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente