Subgerente de tienda - Comida Rápida

Dominos Pizza ca; Estado Miranda; Presencial; VES 6.931.000 - 9.243.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de comida rápida busca un Subgerente en Caracas. El candidato ideal tiene entre 25 y 50 años, con 3 años de experiencia en restaurantes. Las responsabilidades incluyen supervisar operaciones diarias, coordinar tareas y asegurar un servicio excepcional al cliente. Se requiere buena comunicación, liderazgo y orientación al cliente.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de restaurantes o comida rápida.
• Edad entre 25 y 50 años.
• Residenciado en la ciudad de Caracas.

Responsabilidades

• Supervisar las operaciones diarias de la tienda.
• Coordinar y asignar tareas al personal.
• Monitorear el desempeño del equipo.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Organización

Resolución de problemas

Orientación al cliente

Educación

Bachiller, estudiante universitario y/o T.S.U. en administración, mercadeo o afines

Educación Técnico/Profesional

Descripción del empleo

¡DominosPizza, importante empresa de comida rápida, N° 1 en el mundo y en todas nuestras zonas de reparto! Nos encontramos en la búsqueda de colaboradores que inspiren a través de sus acciones para ocupar el cargo de Subgerente.

Perfil

• Bachiller, estudiante universitario y/o T.S.U. en administración, mercadeo o afines.
• Edad mayor a 25 años.
• Residenciado en la ciudad de Caracas.
• Disponibilidad de laborar fines de semanas, feriados, horario rotativo, diurno y nocturno (indispensable).
• Experiencia progresiva mínima de 2 años en gestión de restaurantes o comida rápida.
• Conocimientos sólidos en liderazgo, comunicación efectiva, organización y gestión del tiempo, resolución de problemas, adaptabilidad, orientación al cliente, seguridad alimentaria, cuadres de cajas e inventarios.

Responsabilidades

• Supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y servicios de Dominos Pizza.
• Coordinar y asignar tareas al personal para asegurar un flujo de trabajo eficiente.
• Monitorear el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación.
• Participar en la capacitación y desarrollo de nuevos empleados y del personal existente.
• Asegurar que los clientes reciban un servicio excepcional abordando y resolviendo cualquier queja o problema.
• Toma de decisiones rápidas y efectivas para mejorar la satisfacción del cliente.
• Supervisar la recepción y almacenamiento de suministros.
• Mantener un control adecuado del inventario.
• Garantizar que todos los productos cumplan con los estándares de calidad y frescura.
• Supervisar las transacciones financieras, cuadres de cajas y asegurar que los procedimientos de manejo de efectivo, puntos de venta o pagos en general se manejen correctamente.
• Implementar, asegurar y realizar el seguimiento de las normativas, procedimientos y políticas internas de la empresa.
• Mantener la tienda y las áreas de trabajo limpias, ordenadas y seguras.
• Coordinación y supervisión de las tareas de limpieza y mantenimiento necesarias.

Competencias

• Actitud positiva y proactiva.
• Comunicación efectiva.
• Excelentes habilidades interpersonales.
• Atención al detalle y compromiso con la calidad.
• Organización y planificación.
• Capacidad para motivar y liderar equipos.
• Adaptabilidad.
• Trabajo en equipo.
• Orientación hacia el cliente.

Requerimientos

• Educación Técnico/Profesional.
• Mínimo 3 años de experiencia.
• Edad entre 25 y 50 años.
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar.