Project manager - Founding Team

Servio; Maracaibo; Presencial; VES 450.000 - 675.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa emergente de servicios del hogar busca un/a Founding Project Manager que impulse su misión de digitalizar el mercado en Venezuela. Este rol fundamental requiere habilidades excepcionales en gestión de proyectos y coordinación de equipos. Se busca proactividad y capacidad de organización en un entorno ágil. Se ofrece participación accionaria en lugar de salario tradicional.

Formación

• Habilidad demostrada para tomar la iniciativa y proponer soluciones.
• Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno rápido.
• Dominio de software de gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Definir y gestionar el roadmap de producto e iniciativas operativas.
• Liderar la implementación de herramientas de gestión de proyectos.
• Coordinar la comunicación entre las áreas de ingeniería, marketing y operaciones.
• Implementar metodologías ágiles adaptadas a la etapa inicial.
• Definir KPIs de ejecución y preparar informes para el equipo fundador.

Conocimientos

Proactividad

Organización

Comunicación

Gestión de proyectos

Resolución de problemas

Educación

Educación Básica Secundaria

Herramientas

Jira

Monday.com

ClickUp

Asana

Descripción del empleo

Nota importante: Esta es una posición fundacional. La compensación se basa en participación accionaria (equity) de la empresa, no en un salario tradicional. Buscamos a alguien que quiera ser socio/a y construir este proyecto con nosotros.

En Servio, estamos en la misión de digitalizar y traer confianza al mercado de servicios del hogar en Venezuela. Conectamos a propietarios de hogares con profesionales verificados (plomeros, electricistas, etc.) a través de una plataforma segura y eficiente.

Estamos en nuestra etapa fundacional y buscamos un/a Founding Project Manager que sea el motor de nuestra ejecución. Esta persona será responsable de traducir nuestra visión estratégica en un plan de acción claro, asegurando que el equipo (producto, marketing y operaciones) esté alineado y avance hacia nuestro 'North Star Metric': el número de contrataciones exitosas por semana.

Este rol trabajará directamente con los fundadores y es ideal para alguien que prospere en entornos de startup, ame construir desde cero y quiera resolver un problema real que afecta a miles de venezolanos.

Responsabilidades

• Planificación y Ejecución: Definir y gestionar el roadmap de producto e iniciativas operativas, asegurando que los objetivos se cumplan a tiempo.
• Gestión de Tareas: Liderar la implementación y administración de nuestra herramienta de gestión de proyectos (Jira, Monday, ClickUp o similar) para mantener la visibilidad y el seguimiento de las tareas del equipo.
• Coordinación de Equipos: Servir como el punto central de comunicación entre las áreas de ingeniería/producto, marketing y operaciones, asegurando la alineación y eliminando cuellos de botella.
• Metodologías Ágiles: Implementar y facilitar metodologías (como Scrum o Kanban) adaptadas a nuestra etapa inicial para optimizar los ciclos de desarrollo y lanzamiento.
• Seguimiento y Reporte: Definir KPIs de ejecución, monitorear el progreso hacia los objetivos y preparar informes de avance para el equipo fundador.

Requisitos Obligatorios

• Proactividad y Autonomía: Habilidad demostrada para tomar la iniciativa, identificar problemas y proponer soluciones sin necesidad de supervisión constante.
• Organización Excepcional: Capacidad para manejar múltiples prioridades, proyectos y flujos de trabajo simultáneamente en un entorno de ritmo rápido.
• Experiencia en Herramientas PM: Dominio comprobado de software de gestión de proyectos (Jira, Monday.com, ClickUp, Asana o similares).

Requisitos Deseables (Altamente Valorados)

• Experiencia en Startups: Haber trabajado previamente en un entorno de startup, comprendiendo la ambigüedad y la velocidad que esto implica.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para alinear a stakeholders técnicos y no técnicos.
• Resolución de Problemas: Pasión por desglosar problemas complejos y encontrar soluciones prácticas y eficientes.

Requisitos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: A partir de 20 años
• Conocimientos: Gestión de proyectos, Kanban, Organización, Scrum
• Palabras clave: proyecto, project, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente