Planificador Financiero - Caracas
Objetivo del cargo: Buscamos un(a) Planificador Financiero con fuerte orientación analítica y estratégica, responsable de diseñar, proyectar y controlar el rumbo económico de la organización. Su principal misión será garantizar la liquidez operativa, optimizar el flujo de caja y maximizar la rentabilidad mediante la elaboración de proyecciones financieras, análisis de escenarios y generación de indicadores para la toma de decisiones.
El candidato ideal será capaz de transformar grandes volúmenes de información en reportes ejecutivos, KPIs y recomendaciones accionables para la alta dirección.
Perfil requerido
- Licenciado(a) en Economía, Administración (mención Finanzas), Contaduría Pública o Ingeniería Industrial.
- Deseable diplomado o postgrado en Finanzas Corporativas, Planeación Financiera o Análisis de Datos.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en planificación financiera, tesorería analítica, control de gestión o posiciones afines.
- Sólidos conocimientos en análisis financiero y control presupuestario.
Conocimientos técnicos
- Dominio de estados financieros:
- Balance General.
- Estado de Resultados.
- Flujo de Efectivo.
- Excel avanzado:
- Modelado financiero.
- Macros.
- Power Query.
- Power Pivot.
- Herramientas de Business Intelligence:
- Power BI.
- Tableau.
- Looker.
- Experiencia desarrollando dashboards e indicadores de gestión.
- Manejo de ERP como:
- SAP.
- Oracle.
- Dynamics 365.
- Profit Plus.
Competencias
- Pensamiento analítico y crítico.
- Capacidad para interpretar información financiera y detectar oportunidades de mejora.
- Comunicación asertiva con áreas no financieras.
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad y capacidad de respuesta en entornos cambiantes.
- Organización y planificación.
Rango
Nivel Semi Senior / Especialista
- Entre 3 y 5 años de experiencia.
- Sin personal a cargo.
- Foco en análisis y control financiero.
Nivel Senior / Coordinador
- Más de 5 años de experiencia.
- Experiencia liderando equipos o proyectos financieros.
- Capacidad para coordinar procesos y presentar resultados a la dirección.
Condiciones de contratación
- Contrato a tiempo determinado por un período mínimo de 6 meses.
- Posibilidad de pasar a contrato por tiempo indeterminado de acuerdo con desempeño y cumplimiento de objetivos.
Estructura de compensación
- Salario base: 25% a 30%.
- Bonificaciones: 70% a 75%.
- Bonificaciones abonadas en tarjetas de alimentación y pagadas en bolívares según tasa BCV vigente.
- Banda salarial alineada al mercado.
- 4 meses de utilidades.
- Vacaciones colectivas durante el mes de diciembre.
Beneficios posteriores a los 6 meses
- Programa de upskilling.
- Participación en planes de desarrollo profesional.
- Servicio de salud inmediata.
- Descuento del 62% en productos de la marca.
- Beneficios adicionales asociados al desempeño.