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Handicap International busca un/la Oficial de Monitoreo de Protección para fortalecer la protección en Venezuela, con enfoque en Apure. El puesto requiere coordinación con comunidades, autoridades y socios, y garantiza la correcta implementación de procedimientos de monitoreo y respuesta ante riesgos de protección.
Se prioriza experiencia en análisis de contexto, gestión de información sensible y trabajo en entornos complejos, con compromiso con la protección, confidencialidad y acción sin daño.
Humanity & Inclusion (HI) / Federation Handicap International, es una organización de ayuda y desarrollo, independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Trabajamos junto a las personas con discapacidad para ayudar a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. Indignados por la injusticia a la que se enfrentan las personas con discapacidad, aspiramos a un mundo de solidaridad e inclusión, enriquecido por nuestras diferencias, donde todos podamos vivir con dignidad. Desde su creación en 1982, HI ha puesto en marcha programas en más de 59 países e interviene en numerosas situaciones de emergencia.
HI vela por la autonomía y la integración de las personas con discapacidad, las mujeres, niños niñas adolescentes y jóvenes (NNAJ), personas con pertenencia étnica indígena, afrodescendiente, raizal o ROM, y personas con identidades LGBTIQIA2+, promoviendo el mejoramiento de sus condiciones de vida, el respeto por su dignidad, sus derechos fundamentales y su independencia.
En el continente, HI está presente en Honduras, Colombia, Cuba, Ecuador, Haití, Perú y Venezuela implementado proyectos a nivel nacional y regional. Los proyectos implementados por HI o a través de sus socios en América Latina se organizan en tres ejes: (i) salud (salud mental y apoyo psico social, rehabilitación, salud y derechos sexuales y reproductivos), (ii) protección (protección contra las violencias, gestión inclusiva de riesgos, asistencia a víctimas, transformación de conflicto); (iii) educación inclusiva y medios de vidas sustentables (educación inclusiva, inclusión económica y financiera).
HI está presente en Venezuela implementando proyectos en diferentes sectores como el de Protección; SMAPS; rehabilitación física y funcional, Educación Inclusiva, SSR, WASH y Alojamiento.
Bajo la supervisión de la Jefatura de Proyecto, y con acompañamiento técnico de la Especialista Regional de Protección, el/la Oficial de Monitoreo de Protección contribuye a la implementación del mandato y la estrategia decenal de HI expresada en el StratOp de Venezuela.
Contribuye a la implementación de proyectos de protección en Venezuela, aportando experiencia técnica y garantizando la optimización de la calidad y el impacto de los proyectos correspondientes. El/la TO trabaja en estrecha colaboración con el equipo técnico del programa. Es responsable de la capacitación, apoyo y asesoramiento del personal del proyecto, para que este/a realice correctamente sus actividades técnicas.
Asimismo, contribuirá al diseño e implementación del sistema de monitoreo de protección en el estado Apure. La función comprende establecer acercamientos y coordinación con actores comunitarios e institucionales; facilitar la identificación, formación y acompañamiento de los liderazgos locales existentes o por conformar en las comunidades donde HI interviene; y recopilar, verificar, organizar y analizar información sobre riesgos de protección conforme los procedimientos operativos estándar (POE) de Monitoreo de Protección de HI y en alianza con ProLAC. El puesto deberá contribuir a generar evidencia periódica y útil para orientar la respuesta, las remisiones seguras, la programación y la incidencia de HI, aplicando los principios de protección, gestión de información, confidencialidad, consentimiento informado y acción sin daño.
Descripción de responsabilidades
Misión 1: Aseguramiento de estándares técnicos de protección de HI.
a. Brindar orientación y apoyo técnico adecuados a responsables de proyecto y/o especialistas.
b. Garantizar que las actividades de los proyectos se implementen de acuerdo con los estándares internos de calidad y técnicos y proponer ajustes o mejoras cuando sea necesario.
c. Adaptar la documentación del proyecto según sea necesario, de acuerdo con los estándares y normas técnicas globales.
d. Contribuir al reporte periódico de las actividades técnicas de su ámbito (recopilación y análisis de los datos técnicos recogidos) en coordinación con el equipo de proyecto y el equipo MEAL.
e. Cuando corresponda, coordinarse y colaborar con los socios técnicos del proyecto por delegación del/de la Especialista o Responsable de Proyecto.
a. Garantizar que los/las especialistas técnicos/as globales y de terreno reciban la información necesaria y colaborar con las direcciones técnicas según corresponda.
b. Recopilar los elementos necesarios para ejercicios de capitalización o documentación científica.
c. Contribuir al aprendizaje técnico bajo la responsabilidad del/de la especialista o responsable de proyecto, basándose en buenas prácticas.
d. Ser responsable del aprendizaje técnico de los proyectos a partir de lecciones aprendidas y buenas prácticas
e. Ajustar las actividades a las recomendaciones de auditoría cuando corresponda.
f. Implementar recomendaciones para mejorar la calidad técnica de los proyectos.
g. Garantizar la calidad técnica y pertinencia de las actividades del proyecto implementadas en su área de experiencia; realizar la autoevaluación de su proyecto participar en ciclos de evaluación bajo la supervisión del/de la PM.
h. Apropiarse de las normas y estándares, anticipar y preparar los ajustes relacionados con el nexo.
i. Proponer temas de investigación y estudio.
j. Supervisar la recopilación de datos para actividades de investigación.
k. Contribuir a los términos de referencia de las evaluaciones.
l. Puedo identificar el papel de las OPD (Organizaciones de personas con discapacidad) dentro de los procesos de participación significativa.
Misión 2: Implementación de las actividades de Monitoreo de Protección de acuerdo con los estándares y lineamientos de HI y socios.
Responsabilidad 1: Ejecutar actividades de monitoreo de protección de acuerdo con los estándares y lineamientos de HI y socios.
a. Realizar acercamientos iniciales y mantener relacionamiento regular con comunidades y actores relevantes de Amazonas, incluyendo liderazgos locales, autoridades, organizaciones humanitarias, organizaciones de personas con discapacidad, grupos de mujeres, jóvenes, personas mayores, comunidades indígenas y otros actores pertinentes, de acuerdo con el contexto y las condiciones de acceso.
b. Presentar el mandato de HI, los objetivos del monitoreo de protección y sus límites, promoviendo una comprensión clara de la función y evitando generar expectativas de asistencia que no hayan sido confirmadas.
c. Identificar y documentar actores, mecanismos comunitarios existentes, servicios disponibles, rutas de atención y canales de coordinación y remisión; valorar su pertinencia y posibles brechas para evitar duplicar estructuras o actividades.
d. Contribuir al análisis de contexto, acceso, seguridad y viabilidad del monitoreo, identificando amenazas, vulnerabilidades, capacidades comunitarias, barreras de acceso y posibles riesgos para participantes, liderazgos locales y equipo.
e. Promover la participación inclusiva y segura, considerando edad, género, discapacidad, pertenencia étnica y otros factores de exclusión. Informar oportunamente al equipo técnico sobre barreras o riesgos identificados.
f. Planificar y ejecutar actividades de monitoreo de protección de manera sistemática y periódica en las zonas priorizadas, de acuerdo con los estándares de HI y los socios, el plan de trabajo y las orientaciones de la Especialista Regional de Protección.
g. Aplicar las herramientas cuantitativas y cualitativas pertinentes definidas por HI y ProLAC , considerando los objetivos de información, la viabilidad, el acceso y los riesgos para las personas participantes y el equipo.
h. Recopilar información sobre riesgos de protección, de manera periódica, para el levantamiento de información y elaboración de informes de protección, conforme los hallazgos y análisis de protección respectivos.
i. Adaptar la modalidad de recopilación cuando existan restricciones de acceso, siempre evaluando primero la seguridad y el riesgo de daño, y documentando las limitaciones metodológicas que afecten la interpretación de los hallazgos.
Misión 3: Fortalecer los mecanismos comunitarios de protección y las capacidades de los liderazgos locales de Protección.
Responsabilidad 1: Identificación, formación y acompañamiento de los liderazgos locales de Protección
j. Apoyar el acercamiento y la socialización de las actividades comunitarias de protección e identificar o conformar liderazgos locales