Líder de Farmacia y Operaciones

FARMACIA AV 20 INDIO MARA

Maracaibo

On-site

VES 11,799,000 - 17,699,000

Full time

14 days+

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Job summary

FARMACIA AV 20 INDIO MARA en Maracaibo, Venezuela, busca un supervisor/a de farmacia para gestionar el equipo y operaciones diarias de la tienda. Se encarga de atención al cliente, proveedores, recepción y procesamiento de compras, y control de caja e inventario.

Se requiere educación técnica/profesional y al menos 3 años de experiencia en supervisión, manejo de inventario, normas de calidad y seguridad. Se valoran conocimientos en sistemas administrativos y buenas prácticas de farmacia.

Qualifications

  • Educación mínima: Educación Técnico/Profesional.
  • 3 años de experiencia.
  • Conocimientos: Corte de caja, Cuadre de caja, Farmacia, Gestión de inventarios, Normas de calidad, Normas de seguridad, Productos farmacéuticos, Sistemas administrativos, Supervisión, Supervisión de personal, Atención al cliente.

Responsibilities

  • Supervicion y manejo de personal.
  • Atencion al cliente y proveedores.
  • Recepcion y procesamiento de compras.
  • Cuadre y arqueo de caja.
  • Manejo y gestion de inventario.
  • Supervision de inventario y las fechas de caducidad.
  • Coordinar turnos y tareas del personal.
  • Cumplir con las normas de higiene y seguridad.
  • Cualquier otra que requiera la empresa.

Skills

Atención al cliente
Gestión de inventarios
Supervisión de personal
Cuadre de caja
Arqueo de caja
Coordinación de turnos

Education

Educación Técnico/Profesional

Job description

FARMACIA AV 20 INDIO MARA en Maracaibo, Venezuela, busca un supervisor/a de farmacia para gestionar el equipo y operaciones diarias de la tienda. Se encarga de atención al cliente, proveedores, recepción y procesamiento de compras, y control de caja e inventario.

Se requiere educación técnica/profesional y al menos 3 años de experiencia en supervisión, manejo de inventario, normas de calidad y seguridad. Se valoran conocimientos en sistemas administrativos y buenas prácticas de farmacia.

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