Jefe de ventas (Barquisimeto).

Importante empresa del sector; Estado Lara; Presencial; VES 450.000 - 675.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de medicamentos en Barquisimeto busca un Jefe de Ventas con experiencia en el sector farmacéutico. Se requiere formación universitaria y habilidades en dirección de equipos y atención al cliente. El candidato debe tener vehículo propio y disponibilidad para viajar. Se ofrece la oportunidad de liderar el equipo de ventas y cumplir objetivos comerciales en un entorno dinámico.

Formación

• Indispensable: vehículo propio y disponibilidad de viaje.
• Experiencia mínima de cinco (5) años en el área de ventas, preferiblemente farmacéutica.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.

Responsabilidades

• Planificar y controlar las actividades de promoción y venta.
• Implantar estrategias de ventas para cumplir objetivos.
• Hacer seguimiento al presupuesto de ventas asignado.
• Consolidar y presentar resultados mensuales de la fuerza de ventas.
• Atender quejas y requerimientos de los clientes.
• Realizar visitas periódicas a clientes para evaluar necesidades.

Conocimientos

Dirección de equipos de trabajo

Servicio al cliente

Actitud innovadora

Orientación al logro

Liderazgo

Comunicación efectiva

Manejo de herramientas computarizadas

Negociación en ventas

Proactividad y autonomía

Trabajo en equipo

Educación

Licenciado en Administración con mención Mercadeo

Formación en técnicas y estrategias de ventas

Dominio del idioma inglés

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de Jefe de Ventas (Región Barquisimeto).

Resumen

Posición: Jefe de Ventas — Región Barquisimeto. Indispensable: experiencia en el área farmacéutica, vehículo propio y disponibilidad de viaje. Formación universitaria, preferentemente Licenciado en Administración con mención Mercadeo o carreras afines.

Responsabilidades

• Planificar, gestionar y controlar las actividades de promoción y venta siguiendo las políticas de la Gerencia Nacional de Ventas, mediante la implantación de estrategias efectivas y eficaces para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Planificar, evaluar y controlar los procesos de comercialización para lograr el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante el comportamiento de compra de la cartera de clientes y el análisis de la competencia.
• Implantar el plan de captación y desarrollo de clientes conforme a las políticas de la Gerencia Nacional de Ventas.
• Hacer seguimiento y controlar el presupuesto de ventas asignado para lograr eficacia y eficiencia en el cumplimiento de los objetivos.
• Coordinar la captación, desarrollo y crecimiento de clientes para incrementar la cartera.
• Coordinar, monitorear y evaluar el comportamiento de la fuerza de ventas respecto a promociones y ventas de las diferentes líneas de productos para garantizar la rentabilidad.
• Consolidar, evaluar y presentar los resultados mensuales de la fuerza de ventas y realizar análisis que permitan tomar acciones.
• Atender quejas y requerimientos de los clientes para garantizar atención efectiva.
• Realizar cálculos de comisiones e incentivos de la fuerza de ventas según indicadores mensuales y objetivos de venta.
• Participar y apoyar en actividades promocionales de ventas, eventos locales y valores agregados de la organización.
• Conducir estudios de satisfacción de los clientes para definir planes de acción.
• Realizar visitas periódicas a clientes para evaluar necesidades y ejecutar planes estratégicos.
• Mantener contacto con proveedores para definir e implantar estrategias y negociaciones de ventas.
• Evaluar la gestión de ventas y del servicio mediante políticas de comercialización para lograr efectividad en las ventas.

Requisitos

• Educación mínima: Universidad (profesión universitaria
• Experiencia mínima de cinco (5) años en el área de ventas, preferiblemente farmacéutica
• Indispensable: vehículo propio y disponibilidad de viaje
• Profesional Universitario, preferiblemente Licenciado en Administración con mención Mercadeo o carreras afines
• Formación en técnicas y estrategias de ventas, técnicas de negociación, técnicas de mercadeo, atención al cliente, supervisión de personal, aplicaciones de Microsoft Office y sistemas administrativos de ventas
• Dominio del idioma inglés
• Competencias: dirección de equipos de trabajo, servicio al cliente, actitud innovadora, orientación al logro, liderazgo, comunicación efectiva, manejo de herramientas computarizadas, negociación en ventas
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades, proactividad y autonomía, trabajo en equipo y en entornos multiempresa