1. Objetivo Principal del Cargo
Planificar, ejecutar y evaluar las estrategias comerciales y de ventas de la organización para captar nuevos clientes, fidelizar la cartera existente y alcanzar o superar los objetivos de ingresos y cuotas de mercado establecidos.
2. Funciones y Responsabilidades Principales Gestión Comercial y Prospectación:
- Identificar y prospectar activamente nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales.
- Diseñar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente.
- Negociar condiciones contractuales, precios, plazos de entrega y formas de pago.
Estrategia y Análisis de Mercado:
- Analizar las tendencias del mercado, la competencia y el comportamiento de los consumidores para identificar nichos de oportunidad.
- Colaborar en el diseño de planes de comercialización y campañas promocionales junto con el equipo de marketing.
Gestión de Ventas y Cierre:
- Realizar el seguimiento continuo del embudo de ventas (pipeline) desde el primer contacto hasta el cierre de la operación.
- Cumplir y superar las metas periódicas de ventas (semanales, mensuales o trimestrales).
- Registrar y actualizar la información de interacciones y clientes en el sistema CRM de la empresa.
Atención y Fidelización de Clientes:
- Ofrecer asesoría técnica o profesional posterior a la venta para garantizar la satisfacción del cliente.
- Atender requerimientos, quejas o sugerencias de manera ágil y oportuna.
- Gestionar la renovación de contratos o ventas cruzadas (upselling / cross-selling).
Administración y Reportes:
- Elaborar informes de gestión comercial, proyecciones de ventas e indicadores clave de desempeño (KPIs).
- Garantizar que la gestión de cobro y facturación se realice dentro de las condiciones acordadas.