Jefe de Asesoría Comercial - Impacto en Ventas

FEMSA

Valencia

Vor Ort

VES 66.960.000 - 100.440.000

Vollzeit

14 Tage+

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Zusammenfassung

Coca-Cola FEMSA busca un profesional para cubrir la posición en Valencia, Venezuela. El puesto implica detectar necesidades en el punto de venta y asegurar la correcta ejecución de directrices para exhibición y disponibilidad de portafolio.

Se requieren habilidades en ventas, negociación y atención al cliente, con mínimo 3 años de experiencia. La empresa promueve diversidad e inclusión, ofrece oportunidades sin discriminación y desarrollo profesional.

Qualifikationen

  • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
  • Experiencia en estrategias comerciales y canales de distribución, técnicas de ventas, habilidades para las negociaciones, experiencia en la atención al cliente.

Aufgaben

  • Detectar necesidades y áreas de oportunidad existentes en el punto de venta.
  • Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta según lineamientos.
  • Realizar ejecución de neveras KOF y neveras de clientes siguiendo los estándares establecidos para tales actividades.
  • Asegurar la correcta exhibición de nuestros productos en el punto de ventas.
  • Garantizar la disponibilidad en 100% del portafolio.
  • Realizar el levantamiento de inventario de la tienda de los clientes.
  • Gestionar la negociación de puntos de conexión adicionales en el punto de venta con el fin de promover e impulsar el portafolio de productos.
  • Velar que los puntos negociados incrementen el volumen y generen valor en las transacciones al cliente.

Kenntnisse

Ventas
Negociación
Atención al cliente
Estrategias comerciales
Canales de distribución

Jobbeschreibung

Coca-Cola FEMSA busca un profesional para cubrir la posición en Valencia, Venezuela. El puesto implica detectar necesidades en el punto de venta y asegurar la correcta ejecución de directrices para exhibición y disponibilidad de portafolio.

Se requieren habilidades en ventas, negociación y atención al cliente, con mínimo 3 años de experiencia. La empresa promueve diversidad e inclusión, ofrece oportunidades sin discriminación y desarrollo profesional.

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