Jefe(a) de Oficina de Arquitectura y Gobierno de TI

Waku Casa de Software; Caracas; Presencial; VES 28.714.000 - 38.285.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Waku Casa de Software, Caracas, busca un Jefe de Oficina de Arquitectura y Gobierno de TI para liderar la función de arquitectura empresarial en el área de tecnología e innovación de una institución financiera nacional.

Definirá principios, arquitecturas de referencia y políticas tecnológicas, supervisando la coherencia del portafolio de proyectos, gestionando deuda técnica y la estrategia de modernización.

Formación

• Experiencia de 10 años en tecnología, 5 en arquitectura empresarial o gobierno de TI.
• Capacidad de traducir objetivos institucionales en principios y decisiones tecnológicas.
• Capacidad de redactar políticas y documentos para alta dirección.
• Inglés técnico avanzado para lectura de estándares internacionales.

Responsabilidades

• Diseñar, implantar y mantener el marco de gobierno de arquitectura empresarial.
• Definir principios arquitectónicos, arquitecturas de referencia y estándares.
• Evaluar y aprobar conformidad arquitectónica de proyectos y cambios.
• Mantener repositorio de arquitectura, hoja de ruta y cartera de capacidades.
• Gestionar deuda técnica y estrategia de modernización de plataformas legadas.
• Establecer métricas de madurez y mejora continua del gobierno de TI.
• Emitir criterios técnicos neutrales para contratación y evaluación de propuestas.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Comunicación

Inglés técnico

Educación

Ingeniería o carrera afín

Postgrado en Gerencia de TI / Arquitectura Empresarial / Gestión Estratégica

CGEIT (ISACA)

TOGAF (EA Practitioner / Certified)

Herramientas

COBIT 2019

ITIL 4

ISO/IEC 20000

ISO/IEC 27001:2022

NIST CSF 2.0

Descripción del empleo

Buscamos un(a) Jefe(a) de Oficina de Arquitectura y Gobierno de TI para liderar la función de arquitectura empresarial en el área de tecnología e innovación de una institución financiera nacional en Venezuela. La oficina tiene a su cargo el marco de gobierno de arquitectura empresarial, la definición de políticas y estándares tecnológicos y la supervisión de la coherencia arquitectónica de todo el portafolio de proyectos de modernización.

Buscamos un perfil estratégico con base técnica sólida. Debe ser capaz de traducir los objetivos institucionales en principios, arquitecturas de referencia y decisiones tecnológicas trazables, y de ejercer autoridad técnica ante gerencias, comités y proveedores.

Responsabilidades principales:

• Diseñar, implantar y mantener el marco de gobierno de arquitectura empresarial (negocio, datos, aplicaciones, tecnología y seguridad), alineado con el plan estratégico.
• Definir principios arquitectónicos, arquitecturas de referencia, políticas y estándares tecnológicos de cumplimiento obligatorio.
• Evaluar y aprobar la conformidad arquitectónica de proyectos, adquisiciones y cambios relevantes.
• Mantener el repositorio de arquitectura, el inventario de capacidades y la hoja de ruta de arquitectura objetivo (estado actual, transición y estado futuro).
• Gestionar la deuda técnica y la estrategia de modernización y retiro de plataformas legadas.
• Establecer mecanismos de medición de madurez y mejora continua del gobierno de TI.
• Emitir criterios técnicos neutrales para procesos de contratación, especificaciones y evaluación de propuestas.

Perfil deseado:

• Profesional en Ingeniería, Computación, Sistemas, Telecomunicaciones o carrera afín. Se valorará postgrado en Gerencia de TI, Arquitectura Empresarial o Gestión Estratégica.
• Mínimo 10 años de experiencia en tecnología, con al menos 5 en roles de arquitectura empresarial, gobierno de TI o dirección de equipos de arquitectura.
• Certificación CGEIT (ISACA) vigente.
• Certificación TOGAF (Enterprise Architecture Practitioner / Certified).
• Dominio práctico de COBIT 2019, especialmente de los dominios EDM, APO y MEA, y de TOGAF (ADM, Architecture Content Framework, gobierno de arquitectura).
• Conocimiento sólido de ITIL 4, ISO/IEC 20000, ISO/IEC 27001:2022 y NIST CSF 2.0, y de su integración con el modelo de gobierno de TI.
• Capacidad para redactar políticas, estándares, lineamientos, actas de decisión y documentos ejecutivos para la alta dirección.
• Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación con audiencias ejecutivas y técnicas. Capacidad de sostener criterio técnico frente a presiones de proveedores o áreas usuarias.
• Inglés técnico avanzado para lectura de estándares, marcos de referencia y documentación internacional.

Compensación estimada: entre $3.000 y $4.000 mensuales, dependiendo del perfil y experiencia.