Gerente de Ventas Región Occidente. Sector Autopartes

Campo Santo Familiar; Cabimas; Presencial; VES 12.000 - 15.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Campo Santo Familiar busca un Gerente Ejecutivo de Ventas para la región Occidente de Venezuela (Maracaibo, Cabimas o Ciudad Ojeda). La persona seleccionada liderará y supervisará la fuerza de ventas, con enfoque en desarrollo comercial y ejecución del Plan de Negocio en la zona.

Se exige mínimo 2 años de experiencia en supervisión y liderazgo comercial en el sector de reposición automotriz, vehículo propio y dominio de Excel, Outlook y SAP.

Formación

• Educación Técnico/Profesional como mínimo.
• Al menos 2 años de experiencia en cargo similar en reposición automotriz.
• Conocimiento del mercado de reposición automotriz en la zona Occidente.
• Vehículo propio.
• Edad entre 30 y 55 años.
• Conocimientos en Microsoft Excel, Microsoft Outlook y SAP.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar la fuerza de ventas para desarrollo comercial y Plan de Negocio en Occidente.
• Gestionar ventas y estrategias dentro del rubro de reposición automotriz.

Conocimientos

Excel

Outlook

SAP

Educación

Educación Técnico/Profesional

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Ejecutivo de Ventas, Occidente; (con residencia en Maracaibo / Cabimas o Ciudad Ojeda. Edo. Zulia) Vzla.

Su principal función es liderar y supervisar la fuerza de Ventas a fin de ejecutar desarrollo comercial y Plan de Negocio en la zona. Debe tener conocimientos al menos de 02 años en supervisión y liderazgo comercial del territorio Occidente del país (Vzla.)

La empresa requirente es un conglomerado empresarial de renombre comercializadora/manufacturera de marca original, perteneciente a sólido grupo empresarial del sector autopartes.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 02 años de experiencia en cargo similar acorde al sector de reposición automotriz
• Conocimiento y experiencia del mercado de reposición automotriz en la zona (Requisito excluyente).
• Vehículo propio.
• Edad: entre 30 y 55 años. Dama o Caballero.
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, SAP
• Competencias gerenciales de liderazgo y Estratega de la gestión comercial aplicada al rubro de productos de reposición automotor.

OFRECIMIENTO CORPORATIVO

Se ofrece un ingreso base/fijo en un rango a partir de 1200 al mes. Más comisiones bajo el cumplimiento de los objetivos del plan de Negocios. de la zona.

Los primeros tres meses un bono gerencial garantizado y al 4to mes, devenga comisiones por cumplimiento del plan de Negocios. Para una proyección de ingresos superior