Gerente de Recursos Humanos de Negocio

Nestlé; Caracas; Presencial; VES 450.000 - 675.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de alimentos y bebidas está buscando un profesional de Recursos Humanos en Caracas. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia, ser graduado en Relaciones Industriales o Administración, y tener conocimientos en relaciones laborales. Esta posición se enfoca en asegurar estrategias efectivas para atraer y retener talento, y en promover una cultura de alto desempeño.

Formación

• Más de 5 años de experiencia laboral en posiciones de Gerente de Recursos Humanos.
• Conocimientos en procesos de captación y desarrollo de talento y compensación.
• Residencia en Caracas.

Responsabilidades

• Contribuir a la ejecución del plan de negocios a través de estrategias de talento.
• Gestionar procesos de transformación organizacional usando mejores prácticas.
• Apoyo a líderes en la implementación de procesos de Recursos Humanos.
• Garantizar una cultura de alto desempeño y rendimiento de equipo.
• Promover relaciones de trabajo eficaces y comunicación abierta.

Conocimientos

Relaciones laborales

Captación y desarrollo de talento

Compensación y negociación

Resolución de conflictos

Manejo de herramientas Office

Educación

Graduado en Relaciones Industriales, Administración o carrera afín

Descripción del empleo

En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un profesional de Recursos Humanos, para asegurar la continuidad de la estrategia de su unidad de negocios, a través de la asesoría y acompañamiento en todos los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y los principios y políticas corporativas.

Un día en esta posición...

• Contribuir a la ejecución del plan de negocios a través de la creación y correcta implementación de estrategias para atraer, desarrollar y retener el talento, así como, identificar ventajas competitivas, oportunidades y posibles amenazas.
• Gestionar procesos de transformación y cambio organizacional eficaces, utilizando las mejores prácticas, alineadas con los objetivos e iniciativas de Nestlé.
• Apoyo a los líderes en la implementación de procesos asociados a Recursos Humanos.
• Garantizar la implementación y consolidación de una cultura de alto desempeño, a través del establecimiento de objetivos, planes de desarrollo, calibración de rendimiento y talento, asegurando que las personas correctas estén en las posiciones adecuadas, con el mejor rendimiento individual y de equipo.
• Promover relaciones de trabajo eficaces en los equipos, fomentando la comunicación y la cooperación, a fin de asegurar una cultura de productividad, apertura y equidad, donde la toma de decisiones sea de acuerdo a los Principios Corporativos de Nestlé.

Para tener éxito en esta posición...

• Graduado en Relaciones Industriales, Administración o carrera afín.
• Más de 5 años de experiencia laboral en posiciones de Gerente de Recursos Humanos.
• Conocimientos en relaciones laborales, procesos de captación y desarrollo de talento, compensación y negociación y resolución de conflictos.
• Bueno manejo de herramientas Office.
• Residencia en Caracas.