Gerente de marca - Retail

Grupo David; Caracas; Presencial; VES 120.000 - 450.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder del sector retail busca un Gerente de Marca apasionado para unirse a su equipo en Caracas. El candidato ideal debe tener experiencia en liderazgo, dominio de Microsoft Excel y habilidades interpersonales sobresalientes. Se ofrece la oportunidad de impulsar el éxito de la tienda y garantizar una experiencia de cliente excepcional en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Formación

• Experiencia comprobable en roles de liderazgo dentro del sector retail.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel para el análisis de datos.
• Nivel de inglés intermedio (oral y escrito).
• Capacidad para interpretar y actuar sobre indicadores clave de gestión (KPI'S).

Responsabilidades

• Planificar y supervisar las actividades de la tienda.
• Definir y ejecutar estrategias de ventas innovadoras.
• Garantizar altos estándares de experiencia al cliente.

Conocimientos

Liderazgo inspirador

Gestión de equipos

Orientación a resultados

Excel avanzado

Análisis de datos

Comunicación interpersonal

Negociación

Educación

Educación Técnico/Profesional

Descripción del empleo

Empresa líder del sector retail con una amplia trayectoria en el mercado, busca un Gerente de Marca aera Retail apasionado y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo. Si posees las habilidades y la experiencia para impulsar el éxito de nuestras tiendas, te invitamos a postularte.

Liderazgo Estratégico y Operacional:

• Planificar, implementar y supervisar las actividades diarias y a largo plazo de la tienda para maximizar la eficiencia y el rendimiento operativo.
• Definir, comunicar y ejecutar estrategias de ventas innovadoras y efectivas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
• Liderar, inspirar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, cultivando un ambiente de trabajo colaborativo, positivo y enfocado en la consecución de resultados.
• Asumir la plena responsabilidad por el logro consistente de los objetivos de ventas, los indicadores clave de rendimiento (KPI´S) y las metas de rentabilidad de la tienda, a través de una planificación estratégica, la gestión eficiente de los gastos y la optimización de las estrategias de ventas y servicio al cliente.

Experiencia del Cliente Excepcional:

• Fomentar y garantizar consistentemente altos estándares de experiencia al cliente en cada interacción dentro de la tienda, asegurando la alineación con los valores de la marca y los protocolos de servicio de la compañía.
• Dedicar una parte significativa a la presencia activa en los diversos pisos de ventas, impulsando las ventas a través del conocimiento del producto y técnicas efectivas, brindando coaching y retroalimentación en tiempo real al equipo para mejorar su desempeño.

Control y Prevención:

• Implementar, administrar y supervisar los programas y las políticas de prevención de pérdidas, capacitando al equipo para identificar y mitigar riesgos, garantizando la seguridad de los activos de la tienda y la protección de los empleados y clientes.

Visual Merchandising y Mantenimiento:

• Garantizar la implementación precisa y el mantenimiento continuo de todas las directrices de Visual Merchandising (VM), asegurando que la presentación visual de la tienda sea atractiva, coherente con la imagen de la marca y cumpla o supere los estándares establecidos.
• Supervisar y asegurar el mantenimiento óptimo de la condición física general de la tienda, siguiendo las directrices de imagen y seguridad, y comunicar de manera proactiva cualquier necesidad de reparación o mantenimiento al departamento correspondiente.

¿Qué Buscamos en Ti?

• Experiencia comprobable en roles de liderazgo con responsabilidades similares dentro del sector retail.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel para el análisis de datos y la elaboración de informes.
• Sólido manejo de indicadores clave de gestión (KPI´S) y capacidad para interpretar y actuar sobre ellos.
• Nivel de inglés intermedio (oral y escrito), valorándose niveles superiores.
• Liderazgo inspirador y capacidad demostrada para gestionar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
• Fuerte orientación a resultados, con un enfoque proactivo en la consecución de objetivos y la mejora continua.
• Excelentes habilidades de planificación estratégica, organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para analizar el mercado, identificar oportunidades y definir e implementar estrategias de ventas efectivas.
• Sólidas habilidades de comunicación interpersonal, negociación y construcción de relaciones efectivas con clientes y el equipo.
• Pasión por brindar un servicio al cliente excepcional y construir relaciones a largo plazo.
• Mentalidad proactiva y capacidad para identificar, analizar y resolver problemas de manera eficiente.
• Compromiso genuino con el crecimiento y desarrollo profesional de los miembros de su equipo.
• Si eres un líder dinámico, con una profunda pasión por el retail y un enfoque estratégico para impulsar el éxito, te invitamos a unirte a nuestro equipo y dejar tu huella en una empresa líder del mercado. ¡Esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 23 y 35 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Gestión de inventarios
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, brand, trademark