Field Specialist

Baker Hughes Company; Parroquia Francisco Eugenio Bustamante; On-site; VES 52,770,000 - 79,156,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de vida y discapacidad

Oportunidades de desarrollo

Job summary

Baker Hughes busca un Especialista de Campo II - CTRL para liderar la instalación, prueba y puesta en marcha de sistemas de control de turbomáquinas y equipos rotativos en cliente. Se requiere diploma técnico y al menos cinco años de experiencia en campo, con habilidades en PLCs y sistemas de seguridad instrumentados.

Se esperan viajes frecuentes, incluyendo offshore. El rol combina liderazgo técnico, ejecución de pruebas, resolución de problemas y cumplimiento de estándares de calidad, HSE y

Qualifications

• Diploma técnico y al menos 5 años de experiencia en campo con turbinas/gas compressors u otros equipos rotativos.
• Experiencia práctica con sistemas de control y seguridad instrumentados.

Responsibilities

• Liderar la instalación de sistemas de control en sitio, pruebas de lazos y puesta en marcha.
• Validar secuencias de control y funciones para sistemas de lubricación, enfriamiento y seguridad.
• Planificar y coordinar instalaciones, modernizaciones y paradas programadas.
• Proporcionar dirección técnica y asegurar cumplimiento de Calidad, HSE y normas del cliente.
• Dirigir reuniones diarias de seguridad y aplicar listas de verificación y procedimientos de campo.

Skills

Liderazgo técnico

Comunicación

Gestión de partes interesadas

Servicio al cliente

Análisis de problemas

Trabajo en campo

Education

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Eléctrica

Ingeniería Mecatrónica

Tools

Mark VIe

Mark VI

Mark V

PLCs

Job description

¿Le apasiona el servicio de campo y la puesta en marcha de equipos industriales críticos? ¿Disfruta resolviendo problemas técnicos complejos y liderando actividades de control y automatización en sitio? En Baker Hughes, nuestro equipo de Field Services ayuda a los clientes a instalar, poner en marcha, mantener y optimizar equipos en instalaciones de petróleo y gas, generación de energía e industrias en general. En esta posición, usted actuará como el líder técnico en sitio para trabajos relacionados con sistemas de control de turbinas de gas, compresores y otros equipos rotativos. Resolverá desafíos técnicos complejos, coordinará la ejecución segura de los trabajos y ayudará a los clientes a poner en operación y mantener funcionando de manera confiable equipos críticos. ¿Qué hay para usted? Tendrá la autonomía para resolver desafíos complejos en campo, trabajar con múltiples plataformas de turbinas y compresores y generar un impacto directo en la seguridad, confiabilidad y desempeño de los equipos. Nuestro negocio de Industrial and Energy Technology opera en más de 120 países y brinda soporte a toda la cadena de valor energética y al sector industrial. Creemos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Baker Hughes ofrece amplios programas de capacitación y oportunidades de desarrollo profesional que le permitirán alcanzar todo su potencial. Trabaje con los mejores

Responsabilidades

• Liderar la instalación de sistemas de control en sitio, pruebas de lazos (loop checks), pruebas funcionales, puesta en marcha, solución de fallas y mantenimiento.
• Validar secuencias de control y funcionalidades para sistemas de lubricación e hidráulicos, sistemas de arranque, enfriamiento, ventilación, Fire & Gas, sistemas de sellado, válvulas de combustible y proceso, y sistemas anti-surge.
• Aplicar documentación de ingeniería y habilidades prácticas de solución de problemas para respaldar actividades de comisionamiento, arranque y mantenimiento de turbomáquinas y turbinas de gas.
• Planificar y coordinar actividades de instalación, modernización y paradas programadas, incluyendo cronogramas, mano de obra especializada, actividades en sitio y logística de personal.
• Proporcionar dirección técnica garantizando que los trabajos cumplan con los requisitos de Calidad, HSE y los estándares de los clientes.
• Liderar reuniones diarias de seguridad (Toolbox Talks) y aplicar listas de verificación de calidad, Job Cards y procedimientos de campo con las firmas requeridas.
• Identificar y resolver no conformidades técnicas o de materiales utilizando herramientas digitales de Baker Hughes.
• Mantener actualizados los planes de trabajo, reportes diarios o semanales de avance, informes técnicos y planos marcados, comunicando oportunamente el estado de las actividades a clientes, contratistas y equipos internos.

Impulsa su pasión

Para tener éxito en este rol, usted deberá contar con:

• Un diploma técnico y al menos cinco años de experiencia en campo con turbinas de gas, compresores u otros equipos rotativos.
• Experiencia práctica con uno o más de los siguientes sistemas: Mark VIe, Mark VI, Mark V, PLCs o sistemas instrumentados de seguridad.
• Experiencia en instalación, puesta en marcha, mantenimiento y solución de problemas en equipos rotativos, instrumentación, lógica de control y sistemas auxiliares.
• Experiencia práctica en una o más plataformas HDGT (Frame 5, 6 o 7E), plataformas ADGT (LM2500, LM6000 o LMS100) o turbinas de vapor.
• Fuertes habilidades de servicio al cliente, comunicación y gestión de partes interesadas.
• Capacidad para trabajar de manera independiente, analizar problemas complejos y proporcionar liderazgo técnico con mínima supervisión.
• Un sólido enfoque en Salud, Seguridad y Medio Ambiente, así como un fuerte compromiso con los estándares de calidad.
• Disponibilidad y capacidad para viajar al menos el 70% del tiempo, incluyendo viajes internacionales y offshore, sin restricciones geográficas.
• Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecatrónica.
• Experiencia en mapeo de sistemas DLN (Dry Low NOx) o DLE (Dry Low Emissions).

Características deseadas

• Excelentes habilidades de liderazgo técnico.
• Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión y en entornos dinámicos.
• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Orientación al cliente y a la excelencia operativa.
• Compromiso con la mejora continua y las mejores prácticas de seguridad.

Trabaje de la manera que funcione para usted

Reconocemos que cada persona es diferente y que la forma en que desea trabajar y rendir al máximo también es diferente. Esta es una posición basada en campo. Las responsabilidades habituales podrán realizarse fuera de una ubicación fija de Baker Hughes e incluyen viajes extensivos a las instalaciones de los clientes.

Trabajando con nosotros

Nuestras innovaciones han revolucionado la energía durante más de un siglo. Para seguir avanzando mañana, sabemos que debemos desafiar los límites hoy. Valoramos a quienes impulsan el cambio y recompensamos sus contribuciones.

• Políticas modernas de equilibrio entre vida personal y laboral y programas de bienestar.
• Opciones integrales de atención médica privada.
• Programas de seguro de vida y protección por discapacidad.
• Programas financieros personalizados.
• Beneficios adicionales voluntarios.

Sobre nosotros

Con operaciones en más de 120 países, ofrecemos mejores soluciones para nuestros clientes y mayores oportunidades para nuestra gente. Como socio líder de la industria energética, estamos comprometidos con alcanzar emisiones netas de carbono cero para 2050 y buscamos constantemente personas apasionadas por hacer que la energía sea más segura, limpia y eficiente.

Equal Opportunity Employer

Baker Hughes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.

The Baker Hughes internal title for this role is: Field Specialist II - SVS - CTRL

At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.