Especialista Administración de Personal - Caracas

Laboratorios Vita; Caracas; Presencial; VES 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de salud ubicada en Caracas busca un Especialista en Administración de Personal. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia y una formación universitaria, además de capacidad para gestionar procesos administrativos y cumplir con las regulaciones laborales vigentes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de crecimiento profesional.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un rol relacionado.
• Edad entre 25 y 45 años.
• Conocimientos en legislación laboral vigente.

Responsabilidades

• Proponer y controlar procesos de administración de personal.
• Planificar y ejecutar procesos administrativos ante entes gubernamentales.
• Gestionar la emisión de solvencias ante entes gubernamentales.

Conocimientos

Administración de personal

Planificación de procesos administrativos

Gestión de presupuestos

Educación

Educación mínima: Universidad

Descripción del empleo

1. Proponer, implementar, ejecutar y controlar los procesos de administración de personal, incluyendo pagos de nómina, beneficios y obligaciones laborales, de acuerdo a las políticas de compensación corporativa, así como de la leyes y reglamentos vigentes.
2. Planificar y ejecutar de manera oportuna, los procesos administrativos ante entes gubernamentales, garantizando el registro, reporte de información y pagos parafiscales que correspondan, de acuerdo a las leyes y reglamentos vigentes.
3. Gestionar la emisión y actualización continua de solvencias ante entes gubernamentales.
4. Planificar, reportar, controlar y ejecutar, el presupuesto de gestión de RRHH.
5. Preparar y validar documentación requerida para auditorías y fiscalizaciones laborales.
6. Administrar la asignación de herramientas de trabajo al personal, garantizando su disponibilidad oportuna para la ejecución de sus funciones en la organización.
7. Administrar y controlar los procesos de facturación y seguimiento de pagos a proveedores de insumos y servicios del área de RRHH.
8. Participar en las actividades vinculadas al Comité de Salud y Seguridad Laboral como parte de sus responsabilidades como trabajador
.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: specialist, especialista, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal