Encargado para RRHH para tienda de electrodomésticos - Seleccion, seguimientos de procesos, nomina

Hubbard College de Administracion Venezuela; Valencia; Presencial; VES 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector retail busca un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos para gestionar sus procesos de talento humano y crear un ambiente laboral productivo. Se requiere formación en RRHH, al menos 2 años de experiencia y conocimientos en legislación laboral venezolana y manejo de nómina. Esta es una oportunidad ideal para quienes buscan unirse a un equipo dinámico y comprometido.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en retail.
• Interés en formar parte de un equipo dinámico.
• Capacidad para crear un clima laboral positivo.

Responsabilidades

• Administrar nómina y beneficios del personal.
• Gestionar procesos de selección y contratación.
• Supervisar el desempeño y control de asistencia.

Conocimientos

Manejo de nómina y parafiscales

Legislación laboral venezolana

Herramientas de evaluación y selección

Excel intermedio

Educación

Técnico Superior o Licenciatura en RRHH, Administración

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft Office

Descripción del empleo

Resumen

¡Buscamos Encargado(a) de Recursos Humanos para tienda con alto volumen operativo! ¿Tienes experiencia gestionando talento humano de forma integral y te apasiona crear ambientes laborales organizados y productivos? Esta oportunidad es para ti. Objetivo del cargo: Gestionar los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento administrativo, legal y operativo, y promoviendo un entorno alineado con los objetivos comerciales de la tienda.

Responsabilidades

• Administración de nómina: cálculo, revisión y envío oportuno de pagos, beneficios y deducciones
• Gestión documental: organización y actualización de carpetas físicas y digitales del personal
• Selección y contratación: publicación de vacantes, entrevistas, validación de perfiles y formalización de ingresos
• Atención a parafiscales: declaración y seguimiento de obligaciones legales (IVSS, INCES, BANAVIH, etc.)
• Supervisión operativa: control de asistencia, cumplimiento de funciones y seguimiento al desempeño
• Apoyo en toma de decisiones: presentación de reportes, alertas y propuestas sobre el equipo humano
• Clima laboral: canalización de inquietudes, acompañamiento en procesos disciplinarios y fortalecimiento del ambiente interno

Perfil requerido

• Formación: Técnico Superior o Licenciatura en RRHH, Administración o carreras afines
• Experiencia: mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente en retail o empresas con alto volumen operativo

Conocimientos

• Manejo de nómina y parafiscales
• Legislación laboral venezolana
• Herramientas de evaluación y selección
• Excel intermedio y sistemas de gestión

Requisitos y otros datos

Interés en formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Postúlate para ayudar a fortalecer nuestra cultura organizacional.

Educación mínima: Educación Técnico/Profesional

Experiencia: 2 años

Edad: entre 39 y 50 años

Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento