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Aliadas en Cadena A.C. busca una profesional para coordinar actividades en Colón y Catatumbo, con enfoque en la prevención y respuesta a la violencia basada en género y violencia sexual. Se trabajará en equipo, bajo presión, y con disponibilidad para labores extendidas en la región.
La persona reportará a la coordinación y elaborará informes, buenas prácticas y lecciones aprendidas, garantizando cumplimiento de EAS y estándares de derechos humanos en la intervención.
Desarrollo de las actividades en los municipios Colón y Catatumbo (Santa Bárbara del Zulia) estado Zulia. Planificar y ejecutar la coordinación de las actividades del proyecto en el diseño de las estrategias de prevención, protección y respuesta a la violencia basada en género (VBG) y violencia sexual en las comunidades de los municipios Colón y Catatumbo (Santa Bárbara del Zulia). Monitorear y acompañar al grupo bajo su cargo para el buen funcionamiento operativo del proyecto de prevención y respuesta de violencia basada en género (VBG) y violencia sexual (VS). Rendición administrativa con los respectivos soportes de las actividades efectuadas en los municipios, a la coordinación administrativa financiera. Controlar el inventario de insumos de oficina y de mantenimiento y limpieza en la sede del municipio. Organizar, supervisar y dar seguimiento a las tareas y actividades realizadas por el equipo a su cargo de acuerdo a la planificación. Realizar informes, buenas prácticas, hallazgos y lesiones aprendidas de las actividades desarrolladas.
Profesional con perfil en ciencias sociales y humanidades (Trabajadora Social, Psicóloga, Sociología) con experiencia de trabajo de al menos dos años en temas de prevención o atención de la violencia basada en género (VBG) y violencia sexual con enfoque de derechos humanos. Deseable haber trabajado con organizaciones no gubernamentales o sistemas de las Naciones Unidas. Disponibilidad para trabajar en equipo y bajo condiciones de presión y horarios amplios. Capacidad analítica y de redacción de informes. Conocimientos informáticos bajo sistema Windows, Office de Microsoft (Excel, Word, PowerPoint), bases de datos, sistemas estadísticos e Internet. La organización mantiene una política interna de cero tolerancia para la explotación, acoso y abuso sexual (EAS) para todo el personal de y las personas vinculadas a la organización, garantizando que los roles, responsabilidades y estándares de conducta esperados en materia de EAS sean conocidos por todo el personal.
Maestria / Especialización
De 1 a 3 años.