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Una empresa en el sector de alimentos busca un coordinador de Talento Humano en Venezuela. El candidato debe tener educación técnico/profesional y al menos 1 año de experiencia. Las responsabilidades incluyen la administración de nómina, contratación y manejo de vacaciones. La edad ideal para el candidato es entre 25 y 40 años.
Coordinar, desarrollar e implantar todos los lineamientos y políticas referentes a la administración del Talento Humano (Reclutamiento y Selección, Contratación, Formación, manejo de nómina, Vacaciones, Prestaciones Sociales) mediante la aplicación de la normativa interna, leyes y reglamentos gubernamentales.