Metales Aleados C.A. (MA Faucet) se encuentra en la búsqueda de un profesional con sólida capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados para asumir la posición de Coordinador de Inventarios. Buscamos una persona organizada, metódica y proactiva, capaz de garantizar la confiabilidad de nuestros inventarios, identificar oportunidades de mejora y generar información estratégica que contribuya a la eficiencia operativa y a la toma de decisiones.
Objetivo del cargo
Garantizar el control, la exactitud y la trazabilidad de los inventarios mediante una gestión eficiente de los procesos, el análisis de información y la coordinación del equipo de trabajo. Su gestión deberá contribuir a optimizar la disponibilidad de productos, minimizar las diferencias de inventario, identificar riesgos de abastecimiento y fortalecer la integración entre las áreas operativas y comerciales de la organización.
Principales responsabilidades
Control y confiabilidad del inventario
- Planificar y supervisar inventarios cíclicos, rotativos y generales.
- Garantizar la conciliación entre las existencias físicas y los registros del sistema.
- Investigar diferencias de inventario, identificar sus causas y establecer acciones correctivas y preventivas.
- Verificar la trazabilidad y el correcto registro de los movimientos de mercancía.
- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y controles internos establecidos.
Análisis y gestión de información
- Analizar niveles de inventario, rotación, cobertura y productos de baja movilidad.
- Identificar oportunamente faltantes, excesos de inventario y posibles quiebres de stock.
- Mantener información confiable sobre mercancía disponible, reservada y comprometida.
- Desarrollar indicadores, reportes y herramientas de análisis que faciliten la toma de decisiones.
- Detectar tendencias, desviaciones y oportunidades para optimizar la gestión del inventario.
Coordinación y mejora de procesos
- Trabajar de manera articulada con las áreas de Producción, Compras, Almacén, Despacho, Ventas y Administración.
- Suministrar información confiable para apoyar la planificación de producción, el abastecimiento y los compromisos comerciales.
- Proponer mejoras en los procedimientos de almacenamiento, control, registro y trazabilidad.
- Promover la estandarización, automatización y mejora continua de los procesos de inventario.
Liderazgo y gestión del equipo
- Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo de inventario.
- Establecer prioridades, distribuir responsabilidades y dar seguimiento al cumplimiento de las actividades.
- Fomentar una cultura de orden, disciplina operativa, precisión y responsabilidad sobre la información.
Requisitos del perfil
Formación académica
- TSU o profesional universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Logística o carreras afines.
Experiencia
- Mínimo 3 años de experiencia comprobable en gestión y control de inventarios, preferiblemente en distribuidoras o comercializadoras.
- Experiencia supervisando equipos de trabajo.
- Experiencia en análisis de inventarios, conciliaciones, investigación de diferencias y elaboración de indicadores de gestión.
Conocimientos técnicos indispensables
- Dominio avanzado de Microsoft Excel: tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, cruces de bases de datos, análisis y validación de información.
- Manejo de sistemas administrativos o ERP para el control de inventarios.
- Conocimiento de indicadores de rotación, cobertura, exactitud y disponibilidad de inventarios.
- Conocimientos de control interno y metodologías de conteo físico.
Conocimientos valorados
- Experiencia con Profit Plus.
- Manejo de Power BI, Power Query o herramientas de automatización y visualización de datos.
- Conocimiento de metodologías ABC, 5S y mejora continua.
Competencias que valoramos
Pensamiento analítico: capacidad para interpretar datos, identificar problemas y transformar información en acciones concretas.
Atención al detalle: precisión y rigurosidad en el manejo de información y el seguimiento de procesos.
Orientación a resultados: enfoque en indicadores, cumplimiento de objetivos y mejora continua.
Liderazgo: capacidad para organizar, desarrollar y dar seguimiento efectivo a equipos de trabajo.
Proactividad y resolución de problemas: iniciativa para anticiparse a situaciones críticas y proponer soluciones.
Comunicación efectiva: habilidad para relacionarse con diferentes áreas y presentar información clara y oportuna.
Modalidad
Presencial.